Главная - Дарение - Большая ли разница в выплате больничных сиде с ребенком

Большая ли разница в выплате больничных сиде с ребенком


Большая ли разница в выплате больничных сиде с ребенком

Больничный по уходу за ребенком в 2020 году


Малыш заболел 14 июля и проболел до 20-го. Мать получит больничный лист с 18 по 20 июля.Листок временной нетрудоспособности не может быть выдан нетрудоустроенным пенсионерам, учащимся и безработным.Листок нетрудоспособности по уходу за детьми может выдаваться, пока им не исполнится 18 лет. Если в детском саду, куда ходит ребенок до 7 лет, вводится режим карантина, то мать или другой родственник имеет право на получение больничного на весь период ограничения работы учреждения.В представленной ниже таблице обозначено, до какого возраста положен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в том или ином случае:Возраст ребенка (лет) и особенности заболеванияАмбулаторное лечениеСтационарное лечение+ (в т. ч. при карантине)+От 7 до 15++От 15 до 18+−До 18 (ребенок-инвалид)++До 18 (ВИЧ-инфицированный)−+До 18 (с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями)++При лечении в условиях стационара листок нетрудоспособности выписывается ухаживающему родственнику только в том случае, если он пребывает в лечебном учреждении совместно с несовершеннолетним.При нахождении ребенка от 15 до 18 лет в стационаре его родственники не имеют права на получение больничного.

Считается, что в этом возрасте человек в состоянии позаботиться о себе, находясь в больнице, а значит не нуждается в дополнительном уходе.Если хроническая болезнь ребенка протекает в состоянии ремиссии, больничный ухаживающему за ним родственнику не полагается.Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей. Чем младше ребенок, тем длиннее разрешенный период временной нетрудоспособности, который будет оплачен. Данная зависимость наглядно представлена в таблице:Возраст ребенка (лет) и особенности заболеванияСрок освобождения от работы (на один случай болезни)Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный годДо 7Весь период лечения (карантина)60 в стандартных случаях, 90 — при лечении заболеваний из От 7 до 15До 15 календарных дней, больше — по заключению

«Нетипичные» больничные по уходу за ребенком

Коды «14» и «15» проставляются врачом только с согласия родителя.

Учет лимита оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком в календарном году обязан вести работодатель.

В функции врачей эта обязанность не входит.

То есть врач обязан выдать работнику больничный, даже если суммарная продолжительность периода болезни ребенка за календарный год превысит лимит оплачиваемых календарных дней. Теперь рассмотрим правила оплаты больничных по уходу за больным ребенком в нестандартных ситуациях. Возможны ситуации, когда на больничном с заболевшим ребенком находится сначала мать, а потом за ребенком ухаживает отец или другой член семьи.

Тогда больничный лист может выдаваться попеременно разным членам семьи (далее — Порядок). Так, матери выдается первичный лист нетрудоспособности, а отцу — другой больничный лист, который будет продолжением первичного листа, о чем на нем будет сделана отметка, а также указан номер предыдущего листка нетрудоспособности. Получается, что выдаются два отдельных листка нетрудоспособности по одному страховому случаю.

Поэтому, если работник в такой ситуации приносит больничный, который является продолжением первичного листа, требовать у него какие-либо документы, подтверждающие выдачу первоначального больничного, не надо.

Уход за больным ребенком порой напоминает эстафету: сначала с ним сидит один родитель, потом — другой Как мы указали в таблице, например, при лечении ребенка в возрасте до 15 лет на дому пособие по каждому страховому случаю с учетом стажа выплачивается только за первые 10 календарных дней.

За остальные дни оно выплачивается в размере 50% среднего заработка, , , .

А как выплачивать пособие, если за больным ребенком сначала ухаживал один родитель, а потом другой? Пособие по больничному выплачивается каждому застрахованному лицу. Поэтому количество дней ухода учитывается отдельно в отношении матери и отдельно в отношении отца, несмотря на то что страховой случай один.

Оплата больничного по уходу за ребенком в 2020 году

Представим информацию в виде таблицы.

Возраст ребенка Способ лечения Количество дней в году, подлежащих оплате по листу нетрудоспособности Код заболевания, указанный в листе Количество дней, подлежащих оплате по одному случаю нетрудоспособности До 7 лет Амбулаторно или стационарно 60 (в общем случае) 90 (если заболевание включено в перечень, утвержденный ) 09 12 Не ограничено От 7 до 15 лет Амбулаторно или стационарно 45 09 15 Инвалид до 18 лет Амбулаторно или стационарно 120 13 Не ограничено С ВИЧ до 18 лет Стационарно Не ограничено 15 Не ограничено Больной раком до 18 лет Амбулаторно или стационарно Не ограничено 14 Не ограничено Уточним, что пособие выплачивается за календарные дни ухода за больным ребенком. То, каким способом была оказана медицинская помощь (амбулаторно или в стационаре), влияет на расчет больничного листа по уходу за ребенком в 2020 году следующим образом (ст. 7 закона № 255-ФЗ):

  1. если больного лечили в стационаре, все дни будут оплачены исходя из страхового стажа.
  2. если он находился дома, то первые 10 дней выплаты пособия определяются по общим правилам — с учетом страхового стажа, а начиная с 11 дня пособие составит 50 % среднего дневного заработка вне зависимости от стажа;

Основной показатель, который используют, делая расчет больничного по уходу за ребенком, — это средний дневной заработок сотрудника (СДЗ).

СДЗ определяется по тем же правилам, что и при расчете любого пособия по нетрудоспособности.

Общие правила определения среднего дневного заработка таковы:

  1. величина выплат для расчета пособия не может превышать в 2017 г. — 755 000 рублей, в 2020 году — 815 000 рублей;
  2. в расчет берутся все выплаты и отчисления за два предыдущих года работы. В 2020 это доходы за 2017 и 2020 гг. Женщина, находившаяся в декрете в это время, вправе заменить период на более ранний, если это поможет увеличить размер пособия;
  3. средний дневной заработок рассчитывается по формуле:

где 730 — число календарных дней;

  1. с учетом предельных величин СДЗ в 2020 г.

Как рассчитать больничный по уходу за ребенком: пошаговая инструкция

В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС (п. 6 ч. 1 ст. 1.2, ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

В первом случае — заполнена строка больничного листа «находился в стационаре», во втором случае — не заполнена. При лечении ребенка в больнице пособие выплачивается за все дни болезни исходя из страхового стажа родителя (100%, 80% или 60% от среднего заработка). Если ребенок лечился дома, то за первые 10 календарных дней его болезни пособие выплачивается в зависимости от страхового стажа родителя (100%, 80% или 60% от среднего заработка).

А за последующие дни пособие выплачивается в размере 50% от среднего заработка. Заболевание указано в строке «причина нетрудоспособности» больничного листа.

От него будет зависеть максимальное количество оплачиваемых дней больничного.

Если в поле «код» указано (все коды приведены в Информациипо заполнению бланка, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н):

  1. 13 — дети-инвалиды;
  2. 12 — заболевание, включенное в специальный Перечень, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 N 84н;
  3. 09 — обычное заболевание или травма;
  4. 15 — ВИЧ-инфицированные дети.
  5. 14 — поствакцинальное осложнение или злокачественное новообразование;

Больничные по уходу с кодами 13 — 14 оплачиваются по единым правилам независимо от возраста детей.

Покажем на примерах, как рассчитать больничный в случае достижения ребенком определенного возраста и при различных заболеваниях.

Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет Максимальное количество дней по уходу за больным ребенком, которые подлежат оплате в течение года, в данном случае составляет (ч. 5 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ):

  1. код «09» — не более 60 календарных дней;
  2. код «12» — не более 90 календарных дней.

Расчет и оплата больничного листа в 2020 году

; Требований к форме печати медицинской организации не установлено.

На оттиске печатей медицинских организаций может содержаться текст «для больничных листков», «для листков нетрудоспособности» (абз.

2 п. 2 ). Со своей стороны, работодателю следует обратить внимание правильно ли врач медицинской организации оформил бланк.

Это важно, так как ФСС РФ не возместит расходы, если работодатель примет листок нетрудоспособности, заполненный с нарушением Порядка выдачи; Работодатель должен заполнить разделы, указанные в п. п. 64 — 66 Порядка выдачи; Обратите внимание, что наличие в листке нетрудоспособности технических недочетов заполнения (например, попадание печатей на информационное поле, проставление пробелов между инициалами врача) не является основанием для его переоформления и отказа в назначении и выплате пособий, если при этом все записи читаются (абз.

5 п. 17 письма ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956). 1. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается:

    за первые три дня – за счет средств страхователя; за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности – за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.

По иным случаям временной нетрудоспособности (уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории) пособие выплачивается за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ с первого дня нетрудоспособности. 2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, т.е.

за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. Из этого правила есть исключения, например, пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата (полный перечень исключений перечислен в п.

1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Например, отпуск без сохранения зарплаты, ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный отпуск.

Больничный лист по уходу за ребенком в 2020-2020 году

В некоторых организациях идут навстречу гражданам и не учитывают эти дни в качестве нерабочих.Бланк листка нетрудоспособности заполняется лечащим врачом, согласно установленным стандартам. В случае если уход осуществляется за двумя детьми одновременно, то выдается исключительно один больничный лист.Если же детей больше, то врач обязан выписать дополнительный бланк, имеющий равную с первоначальным силу.Законодательством предусматриваются случаи, когда за одним и тем же ребенком уход во время болезни осуществляют разные родственники.

В этом случае на каждого из них выписывается лист нетрудоспособности с указанием точного промежутка времени.Граждане предоставляют заполненные бланки по месту работы для оплаты.Оплата больничного листа по уходу за ребенком производится в зависимости от количества дней и кода нетрудоспособности.

Именно поэтому при длительном заболевании родители или опекуны обычно по очереди ухаживают за заболевшим.Если в семье заболели одновременно двое и более детей или второй заболел, когда родитель уже находился на больничном, то выдача больничного происходит следующим образом:Условия ухода за детьмиБольничный лист, штЕсли одновременно болеютДвое детей1Более двух детей2Если второй ребенок заболел во время болезни первогоПродлевается больничный, пока не будут здоровы оба ребенкаЕсли за детьми будут присматривать несколько человек (папа, бабушка), то каждому из них открывается больничный, в который вписывается соответствующее количество заболевших детей.Основным фактором, влияющим на то, в каком объеме будет оплачен период вынужденной потери работоспособности, является возраст ребенка и вид заболевания (ст.6 Закона № 255-ФЗ).По установленному правилу листок нетрудоспособности не выдается по уходу за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении.Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 г. № 624н установлены сроки нахождения на больничном лиц, ухаживающих за несовершеннолетними.Возраст ребенкаСпособ леченияКоличество оплачиваемых больничных

Полезная статья для родителей: как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Если родитель на момент заболевания малыша работает у нескольких работодателей по трудовому договору, то расчет оплаты производится соответственно по численности рабочих мест. Если у вас заболели сразу двое детей – вам выпишут один лист, заболели более двух или трех детей – выпишут два листа.Когда разболелся второй ребенок, когда первый уже болеет – больничный продлят вплоть до полного выздоровления обоих детей.

В трудовом кодексе прописано что дети, которым нет 7 лет имеют полное право на 60-дневной лечебный период.

Для лечения детей от 7-15 лет установленный период лечения не должен превышать – 45 дней, если ваш ребенок , то ему положено – 120 дней оплачиваемого больничного.Уход за ребенком подросткового возраста старше 15 лет варьируется от трех до семи дней. Непосредственно решение об продолжительности лечебного ухода назначит лечащий врач детской поликлиники.

Количество дней по уходу за ребенком не ограничено, однако стоит упомянуть, что лишь неделя, 7 календарных дней каждого периода входят в оплачиваемый больничный период. Помимо этого, суммарная продолжительность периода ухода за ребенком не должна превышать 30 дней, в ином случаи все следующие дни тарифицироваться не будут.Период ухода за ребенком младшего возраста как говорилось выше (от семи до пятнадцати лет) может составлять от пятнадцати до тридцати и более дней. Ограничений никаких нет, как и в первом случае, но оплата будет начисляться за первые 15 дней больничного периода.

За уходом самых маленьких детей (до семи лет) существует ограничение — 60 календарных оплачиваемых дней.Напомним, что, родитель или опекун вправе не выходить на работу до полного выздоровления его ребенка, в этом случае работодатель не предпримет никаких взысканий и пропущенные от работы дни не будет считаться прогулами.

Бывает так, что после недавно сделанной прививки у ребенка возникают осложнения, в таком случае, оплачиваемый период лечения будет составлять – 10 дней. Важные вопросы , на что необходимо обратить внимание. Оформление больничного листа, необходимо в том случае, если ваши дети часто и долго болеют.

Больничный по уходу за ребенком

Если трое и более, выдается второй больничный. В случаях, когда один из детей уже выздоровел, а второй болеет, листок нетрудоспособности продлевается до выписки последнего пациента.Лечение может происходить как амбулаторно дома с регулярными посещениями доктора и медикаментозным лечением, так и стационарно при лечении в дневном стационаре или с госпитализацией больного. В последнем случае может потребоваться серьезное медицинское вмешательство и подразумевается совместное постоянное нахождение ребенка в учреждении вместе со взрослым родственником.Чтобы получить больничный лист и освобождение от работы, сотрудник должен вместе с ребенком обратиться в медицинское учреждение по месту прописки несовершеннолетнего.

При амбулаторном прохождении лечения лист оформляет участковый врач. Он заводит его при первом обращении ребенка вместе с сопровождающим и продлевает при следующем визите. Родственник должен присутствовать на каждом приеме, чтобы больничный своевременно продлевался и вовремя был закрыт.Если же необходимо стационарное лечение, лист нетрудоспособности открывает лечащий врач в больнице.

Больничный член семьи получает только при условии постоянного нахождения с несовершеннолетним.

В обоих случаях для открытия потребуются следующие документы.

  • Медицинский полис ребенка.
  • Паспорт ухаживающего родственника.
  • Свидетельство о рождении ребенка.

После открытия листка нетрудоспособности он может сразу выдаваться на руки ухаживающему или постоянно находиться у врача до закрытия. В первом случае взрослому нужно будет каждый раз брать документ с собой на прием к врачу, чтобы продлевать его.

Второй вариант более удобный, но больничный на руки родственник получит только после выписки.Всегда своевременно обращайтесь в медицинское учреждение, так как открытие больничного происходит непосредственно в день первого визита. Оформление документа более ранним числом невозможно, договориться с врачом также не удастся — каждый больничный в поликлинике официально

Особенности оплаты больничного листа по уходу за ребенком в 2020 году

При этом предъявивший листок нетрудоспособности специалист освобождается от работы, так как нельзя одновременно получать и зарплату, и компенсацию по больничному. Это противоречит смыслу данных выплат.

Больничный лист может оформляться по уходу за несколькими заболевшими детьми одновременно и нескольким родственникам: Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.

Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. Подписаться

  1. больничный об уходе за одним заболевшим допустимо разделить между несколькими родственниками, осуществляющими уход в конкретный промежуток времени.
  2. если заболевшие — 2 ребенка, то оформляется один больничный, если более двух детей, то выдается дополнительный документ;
  3. если за несколькими заболевшими детьми ухаживают разные родственники, то на них оформляют каждому по документу о нетрудоспособности, которые они предъявляют на работу;

Оплата времени отсутствия на рабочем месте, связанного с оказанием помощи заболевшему ребенку, производится с соблюдением требований п. 5 ст. 6 закона № 255-ФЗ и п. 35 порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв.

приказом Минздравсоцразвития РФ № 624н.

В соответствии с данными нормами по каждому эпизоду заболевания и суммарно в течение года компенсируется следующее количество дней:

  1. в период излечения пациента младше 7 лет — полный эпизод нахождения на лечении, но не больше 60 дней суммарно за год в стандартных ситуациях или 90 дней на протяжении года при наличии болезней, составляющих список, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н;

Важно! С 10.04.2018 года больничный лист выдается на весь период заболевания ребенка до 7 лет (ребенка-инвалида до 18 лет, а также при поствакцинальных осложнениях, ВИЧ и онкологии у детей до 18 лет) без каких либо ограничений (приказ Минздравсоцразвития от 28.11.2017 № 953н). Но при оплате пособия вышеуказанные ограничения продолжают действовать.

Чтобы не переплатить пособие

Больничный по уходу за ребенком — как выдается и оплачивается больничный по уходу за ребенком

В двух других – оно было ограничено. Но в 2014 году такая норма была признана недействительной, и Минздрав расширил возможности для получения больничного родственникам во всех перечисленных выше случаях. Степень родства с ребенком указывается специальным двузначным кодом в бланке (его пишут сотрудники больницы), а проживание под одной крышей с ребенком не является обязательным условием для оформления документов.

Также по закону разрешено попеременно оформлять больничные разным членам семьи по уходу за ребенком (в рамках установленных сроков). Листок нетрудоспособности не выдается в таких случаях, когда:

  1. проводится лечение хронического заболевания в состоянии ремиссии;
  2. в период отпуска, предоставляемого в соответствии с ТК РФ.
  3. ребенок старше 15 лет и процесс лечения осуществляется в стационаре;

Причем в последнем случае листок нетрудоспособности не выдадут, если сотрудник находится:

  1. в ежегодном оплачиваемом отпуске;
  2. в отпуске по беременности и родам;
  3. в отпуске без сохранения зарплаты;
  4. в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (кроме случаев, когда сотрудник выполняет работу на дому или в условиях неполной занятости).

Больничный на период отпуска отцу, матери или лицу, осуществляющему уход за ребенком, может быть оформлен, начиная только со дня, когда сотрудник должен будет приступить к своим рабочим обязанностям.

Чтобы оформить листок нетрудоспособности родителям или опекунам ребенка, необходимо:

  1. при амбулаторном лечении обратиться к лечащему врачу (педиатр или врач с узкой специализацией);
  2. при стационарном лечении обратиться к лечащему врачу, если родитель будет находиться с ребенком в стационаре круглосуточно или только в дневное время.

Больничный

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

→ → Актуально на: 25 сентября 2020 г.

Больничный по уходу за ребенком оформляется непосредственно в первый день обращения к врачу. Подписывать документы «задним числом» запрещается, поэтому важно своевременно обращаться за квалифицированной помощью.
Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком? Да, этот страховой случай предусмотрен Законом 255-ФЗ. Поэтому на основании правильно оформленного больничного по уходу за ребенком работодатель должен выплатить своему работнику пособие (, , ). Кстати, оплата больничного листа по уходу за ребенком производится за счет средств ФСС начиная с 1-ого дня освобождения от работы сотрудника (, ).
Понять из листка нетрудоспособности, что выдан он был именно в связи с уходом за ребенком, можно по указанному в нем коду.

В определенных случаях по коду можно узнать возраст ребенка и тяжесть его заболевания, которые влияют на порядок расчета больничного по уходу за ребенком. В зависимости от возраста и болезни ребенка определяется .

В больничном листе по уходу за ребенком в строке «Причина нетрудоспособности» может быть отмечен код ():

  • 09, обозначающий, что уход требовался больному ребенку или другому члену семьи;
  • 12, обозначающий, что сотрудник ухаживал за тяжелобольным ребенком в возрасте до 7 лет, и значит, суммарно в течение года работнику должны быть оплачены не более 90 календарных дней нетрудоспособности ();
  • 14 или 15, обозначающий, что сотрудник ухаживал за тяжелобольным ребенком (в любом возрасте до 18 лет) и количество оплачиваемых календарных дней для него не ограничено ().

Кстати, а до какого возраста выдается больничный лист по уходу за ребенком? Если подходить к вопросу формально, то до 15 лет, при определенных заболеваниях – до 18 лет.

Но даже если заболеет «ребенок» в возрасте старше 18 лет, его родителю все равно может быть выдан больничный, но уже по уходу за взрослым членом семьи. В таком случае оплата больничного по уходу производится максимум за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 30 календарных дней в течение календарного года ().

Далее речь пойдет о том, как оплачивается детский больничный. На размер оплаты больничного по уходу за ребенком влияет и то, в каких условиях лечился ребенок ():

  • если в стационарных, то дни болезни оплачиваются в размере 60%, 80% или 100% от среднего заработка работника при стаже до 5 лет, от 5 до 8 лет и от 8 лет, соответственно. В этом случае в листке нетрудоспособности будет заполнена строка «Находился в стационаре», где указываются даты пребывания в стационаре;
  • если в амбулаторных, то первые 10 календарных дней болезни оплачиваются по такому же правилу в размере 60%, 80% или 100% от среднего заработка в зависимости от стажа. А остальные дни – из расчета 50% среднего заработка.

С учетом приведенного порядка однозначно ответить на вопрос, какой больничный оплачивается в большем размере — детский или взрослый, нельзя.

Если стаж работника более 8 лет и он был на больничном с ребенком менее 10 календарных дней, то оплата по больничному выйдет такая же, как если бы болел он сам. Но в другой ситуации результат может быть другим.

Расчет больничного листа по уходу за ребенком производится исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года, предшествующих году заболевания ребенка (). Среднедневной заработок считается так же, как и в случае болезни самого работника. Поэтому можно сказать, что больничный по уходу за ребенком оплачивают в целом по тем же правилам, что при болезни работника.

Главное, когда будете по уходу за ребенком, не ошибитесь с количеством дней нетрудоспособности, подлежащих оплате.

Если работник, будучи в ежегодном оплачиваемом отпуске, оказался на больничном с ребенком, то выплачивать ему пособие за период нетрудоспособности не надо, как и продлевать отпуск (, , ).

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком

При этом срок, на который выдается бюллетень нетрудоспособности, может длиться:

  • 15 дней по каждому прецеденту заболевания при лечении ребенка в домашних условиях (амбулаторно) или в лечебном учреждении при совместном пребывании. Период лечения может быть увеличен по решению врачебной комиссии. Возмещаемый из средств ФСС больничный по уходу за 1 ребенком не может превышать 45 календарных суток в год по всем прецедентам болезней.
  • 120 суток в совокупности за 1 календарный год в ситуации ухода за ребенком-инвалидом до 15 лет.
  • Весь период пребывания в условиях больницы при лечении:
  1. осложнений после введения вакцин;
  2. заболеваний, полученных вследствие радиоактивного облучения матери или отца;
  3. ВИЧ-инфицировании ребенка.

Бюллетень не выдается, если ухаживающий находится в отпуске:

  1. ;
  2. .
  3. ;
  4. ( возможно только при заболевании самого работника);

Не получат его и студенты, неработающие родители.

При заболевании 2 детей одновременно оформляется 1 больничный по уходу за ребенком 15 лет и младше. Если заболели 3 и более детей, выдаются дополнительные бюллетени нетрудоспособности. При этом в каждом документе указываются:

  1. периоды прохождения лечения;
  2. имя каждого ребенка;
  3. возраст.

Период действия больничного, выданного на 1 ребенка при заболевании 2-го и последующих, продлевается до даты выздоровления всех детей.

Бюллетени могут быть выданы нескольким родственным лицам поочередно при соблюдении следующего условия: 1 больничный лист на 1 ухаживающего. Величина пособия по уходу за заболевшим ребенком, который получал лечение в условиях стационара, зависит от стажа работы ухаживающего и рассчитывается как процент от среднего заработка (СЗ): Стаж (лет) % от СЗ 8 и больше 100 От 5 до 8 80 До 5 60 Как рассчитать стаж для больничного, читайте .

Если терапия ребенка осуществлялась в домашних условиях, то первые

Ребенок заболел: 9 вопросов и ответов об оформлении больничных

Да. По 255-ФЗ статье 7 «»:

  1. при лечении в стационаре все дни оплачиваются исходя из страхового стажа,
  2. при амбулаторном лечении только первые десять дней оплачивается исходя из страхового стажа, а последующие пятьдесят процентов — от среднего заработка.

Листок нетрудоспособности выплачивается за календарные дни болезни. Если ребенок заболел 31 декабря, в рабочий день, проболел до 7 января, оплате подлежат все восемь дней.

Его оформят, но если вы находитесь в отпуске (ежегодном, без сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком до трех лет), не оплатят. Исключение составляют работающие на неполный день или на дому в отпуске по уходу за ребенком.

Кстати, если больничный с ребенком накладывается на ежегодный отпуск, то последний не продлевается, как если бы болел сам сотрудник.

Пример Ребенку 10 ноября исполняется три года, отпуск по уходу за ребенком заканчивается, и 11 ноября мать должна выйти на работу.

Накануне ребенок заболевает. Если даже вы оформите листок с восьмого числа, оплачиваться будет только период с 11 ноября. Мама в отпуске по уходу за младшим, заболел старший. Как быть? В таком случае больничный может оформить и папа или другой родственник старшего ребенка, осуществляющий уход за ним.
Оплата больничного зависит от стажа и вида лечения (амбулаторно или стационар).

Если ваш страховой стаж превышает восемь лет, то вам выплатят сто процентов среднего заработка.

Если стаж от пяти до восьми лет — 80 процентов.

Стаж до пяти лет — 60 процентов. Средний заработок рассчитывается за два предыдущих года и делится на 730 дней.

Пример Стаж семь лет, ребенок болел в 2020 году пять дней. Заработная плата в 2017 году — 330 000 рублей, в 2020 году — 400 000 рублей Среднедневной заработок = (380000+400000)/730 = 1000 руб.

1000х5 дней х 80% (стаж 7 лет) = 4000 рублей.

Отнимаем -13% НДФЛ На руки 4000-13%= 3480 рублей за пять дней.


buk-belgorod.ru © 2020
Наверх