Главная - Гражданское право - Калькулятор расчета стажа для больничного листа в 2019 году пример

Калькулятор расчета стажа для больничного листа в 2019 году пример


Калькулятор расчета стажа для больничного листа в 2019 году пример

Калькулятор подсчета страхового стажа


Пособие ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа. Неверное определение продолжительности стажа может привести к неправильному исчислению пособия и, как следствие, может повлечь претензии со стороны как ФСС, так и работников. Рассчитанный страховой стаж указывается в больничном листе в строке «Страховой стаж» (отражается количество полных лет и полных месяцев без дней). Размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, не зависит от продолжительности стажа и выплачивается всем в размере 60% среднего заработка.

В этом случае при заполнении больничного листа в строке «Страховой стаж» можно указать количество полных лет и месяцев работы сотрудника на дату увольнения из вашей компании. Страховой стаж подтверждается следующим образом: — работа по трудовому договору, государственная или муниципальная служба — трудовой книжкой или, например, трудовым договором или справкой, выданной предыдущим работодателем — служба в армии — военным билетом.

Совместители для подтверждения страхового стажа должны принести копию трудовой книжки, заверенной по месту основной работы. То есть основной документ для расчета страхового стажа — трудовая книжка.

В конце 2019 года ФСС указал, что исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы ().
Запрос, поданный при этом в ФСС, можно посмотреть . Однако применять эти разъяснения небезопасно, поскольку они не являются нормативным документом.

Кроме того, они противоречат ранее данным разъяснениям, согласно которым перевод 30 дней в полные месяцы и 12 месяцев в полные годы предусмотрен только для неполных календарных месяцев и неполных календарных лет (Письмо ФСС РФ от 09.12.2016 N 02-09-14/15-02-24113).

Быстрый онлайн калькулятор страхового стажа для больничного листа + примеры и инструкция

— 60%;

  • с 5 до 8 л.

    — 80%;

  • от 8 л. — 100%.
  • Исходные данные:Потапов принес на работу больничный лист, открытый с 21 ноября 2019 на 5 дней.Перед расчетом пособия по временной нетрудоспособности бухгалтеру следует определить продолжительность стажа сотрудника.Периоды работы Потапову по трудовой книжке:

    1. с 10.01.2019 — по н.в. — второй работодатель.
    2. с 10.06.2017 — 30.12.2018 — первый работодатель;

    Расчет:В форму онлайн калькулятора заносим указанные даты. Расчет проводим на дату открытия больничного листа.Периоды для внесения в онлайн калькулятор:

    1. 10.06.2017-30.12.2018;
    2. 10.01.2019-21.11.2019.

    Результаты подсчета:Чтобы рассчитать страховой стаж, следует учитывать положения, изложенные в следующих законодательных актах:

    1. .

    В п.2 и 2.1 приказа №91 указаны периоды, включаемые в страховой стаж для оплаты временной нетрудоспособности;

    1. деятельность ИП, адвокатов, нотариусов, частных детективов, частных охранников, члены КФХ, общин — учитываются только те периоды, за которые перечислены страховые взносы на нетрудоспособность;
    2. официальная трудовая деятельность у работодателей;
    3. гос. и муниц. служба;
    4. исполнение полномочий депутата, замещение гос.служащих;
    5. работа священнослужителями при условии уплаты соц.взносов на страховое обеспечение;
    6. военная служба.

    Подробнее данный перечень раскрыт непосредственно в законе, который можно посмотреть, перейдя по .Посчитать стаж можно на основе трудовой книжки человека, а также военного билета.

    Кроме того, подтвердить периоды работы могут трудовые контракты, выписки из приказов о приеме на работу, а также ведомость о начислении зарплаты.ИП и частнопрактикующие лица подтвердить факт застрахованности могут документов из ФСС.Согласно п.7 Приказа №91, рассчитывать страховой стаж необходимо на дату наступления страхового случая — то есть на день открытия больничного листа в связи с заболеванием или беременностью.Пример:Больничный открыт с 10.11.2019 по 18.11.2019.

    Калькулятор стажа для больничного листа 2019 года

    Размер оплаты по листку временной нетрудоспособности зависит от стажа работы.

    Быстро рассчитать стаж для больничного листа поможет удобный онлайн калькулятор.Он поможет определить стаж работы в годах, месяцах и днях. Это важно, поскольку для определения пособия учитывается каждый день, который может повлиять на количество отработанных лет и процент оплаты.Для подсчета используются сведения из трудовой книжки.
    Порядок работы с калькулятором следующий:

    1. Устанавливается дата, на которую требуется произвести расчет стажа для больничного листа (это первый день наступления нетрудоспособности по листку).
    2. Последовательно заносятся периоды работы в соответствии с трудовой книжкой. Указывается дата приема и увольнения.

    Строки добавляются по пиктограмме в правой части таблицы в виде «+».

    Имеется возможность корректировки периодов и удаления их из таблицы, если при заполнении обнаружены ошибки.

    1. В случае, когда ранее производились расчеты стажа, можно не вносить эти данные в форму, а указать в виде лет, месяцев и дней на дату расчета. Для этого следует установить флажок в поле «Включить известный на прошлую дату стаж» и указать нужные цифры в соответствующих полях.
    2. После заполнения достаточно нажать на кнопку «Рассчитать» и внизу формы отобразится информация о стаже работы сотрудника. Именно эти величины и играют роль при исчислении оплаты по больничному листу.

    Дополнительно следует знать принцип определения лет и месяцев:

    • каждые 30 дней становятся полным месяцем;
    • каждые 12 месяцев считаются полным годом.

    Период нахождения на больничном подлежит оплате в соответствии с российским законодательством – Федеральным законом от 29.12.2006 № 255.

    Правила расчета больничного пособия утверждены приказом Минздрава и соцразвития от 06.02.2007 № 91.Для исчисления пособия по больничному листу важную роль играет стаж работника на дату временной утери работоспособности и средний заработок за последние два года.

    Процент начисления зависит от количества отработанных лет (страхового стажа работника – периодов деятельности, за который был получен доход, облагаемый страховыми взносами на медицину):

    • 60 процентов среднего заработка при наличии стажа не менее 5 лет;
    • 80 процентов, если стаж попадает в интервал от 5 до 8 лет;
    • 100 процентов, когда трудовой стаж работника превышает 8 лет.

    В случае, когда гражданин не имел официального трудоустройства и заработка в течение 2 лет, которые предшествовали наступлению нетрудоспособности, расчет производится из МРОТ, который действует на дату начала больничного листа.Узнать сумму МРОТ можете .В общий подсчет стажа для листа по болезни входят страховые периоды при условии перечисления взносов на ОМС (п. 2 Правил):

    • работы в рамках трудового соглашения с работодателем;
    • нахождения на муниципальной или государственной службе;
    • осуществления предпринимательской деятельности, а также работы занятия частной практикой в установленном законодательством порядке (в качестве частных детективов, охранников и нотариусов);
    • выполнения депутатских обязанностей в Госдуме или Совете Федерации;
    • выполнения оплачиваемых работ в период нахождения в местах лишения свободы;
    • иные периоды, предусмотренные п. 2 № 255-ФЗ.

    Исключаются из расчета все временные промежутки, которые не попадают в перечень, например, период нахождения в отпуске по уходу за малолетним ребенком. Поделиться с друзьями: Поиск:

    • Калькулятор расчета:

    Стаж для больничного листа в 2019 году

    На основе имеющихся сведений, определяется процент больничного от стажа.

    Во внимание принимается общее время деятельности, сопровождающийся страховыми выплатами.

    Объем отчислений зависит от общей страховой выработки лет, при этом оплата больничного происходит с учетом среднего суточного заработка. Действует следующая шкала начислений исходя из страхового стажа:

    1. Свыше 8 лет – 100% начисление от среднего уровня.
    2. От 5 до 8 лет – 80% от средней оплаты труда;
    3. 6 месяцев – 5 лет – 60% от среднего суточного заработка за каждый день;

    Если период нетрудоспособности возник по причине производственной травмы или вследствие заболевания, резвившегося из-за вредного производства, то оплачивается 100% от усредненного уровня оплаты труда за сутки.

    То же правило распространяется при выплате пособия по беременности и родам.

    Обратите внимание стаж для оплаты больничного листа в 2019 году, определяется на основе всех периодов страховых отчислений, а не только по последнему месту работы.

    Если гражданин перешел на новую работу и пробыл на ней 4 года, но до этого работал в других местах и имеет общую наработку, превышающий 8 лет, то работодатель не в праве оплачивать пособие по минимальной ставке.

    Напротив, начисления должны производиться в 100% объеме, так как работник имеет необходимую выработку лет с отчислениями в ПФР и ФСО. В ряде случаев, работодатель может постараться снять с себя ответственность по оплате пособия для новых сотрудников, отработавших в компании 5 или менее лет, предложив минимальный уровень оплаты. Если же общий объем страховой выработки лет у работника превышает 8 или более лет, то потребуется доказать наличие этого периода.

    Для подтверждения используются записи в трудовой книжке гражданина, свидетельствующие о местах и сроках трудоустройства.

    Если же книжка отсутствует, заполнена неправильно или вовсе не заполнена, то для подтверждения можно использовать следующие документы:

    1. Трудовые договора, имеющие стандартизированный

    Страховой стаж для больничного листа

    Свой выбор он должен отразить в заявлении, которое необходимо представить в бухгалтерию. Так сказано в пункте 22 Правил.

    Еще одно важное положение: страховой стаж необходимо определять на дату первого дня болезни. Если бюллетень открыт, к примеру, 1 июня, то страховой стаж надо считать по состоянию на 1 июня.

    В пункте 21 Правил говорится, что периоды, включаемые в страховой стаж, следует исчислять в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней надо переводить в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы.

    На практике применяют разные методики перевода. Одна из самых распространенных заключается в следующем. За полный месяц принимают каждый календарный месяц вне зависимости от количества дней.

    Так, полным месяцем считается период с 1 по 31 января, с 1 по 28 февраля (если год не високосный) и т.д.

    Количество дней в неполных месяцах плюсуют, и результат делят на 30. К примеру, в первом месяце периода отработано 28 дней, а в последнем месяце — 17 дней.

    Итого в периоде отработано 45 дней (28 дн.

    + 17 дн.). Считается, что 45 дней — это один полный месяц и 15 дней (45 дн.: 30 дн. = 1 мес. + 15 дн.). В общем случае страховой стаж для начисления больничного пособия определяется на основании трудовой книжки. Но если данные в ней неточные, частично отсутствуют, либо трудовой книжки вообще нет, для расчета страхового стажа следует использовать другие документы.
    К ним относятся:

    1. выписки из приказов;
    2. справки, выданные работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
    3. лицевые счета и выписки на выдачу заработной платы.
    4. письменные трудовые договоры;

    Страховой стаж ИП и прочих «частников» (за периоды с января 2003 года) можно подтвердить справкой об уплате взносов, выданной территориальным отделением ФСС.

    Страховой стаж лиц, работающих у граждан (няни, домработницы и др.) — договором между работником и работодателем, зарегистрированным

    Расчет стажа для больничного листа

    Главный документ для подтверждения — трудовая книжка работника. Если она утеряна или в ней нет записи о работе, для подтверждения используются трудовой договор, выписки из кадровых приказов, справки, выданные работодателями или госорганами. Время службы в вооруженных силах также может быть подтверждено военным билетом.

    Периоды деятельности как ИП, адвоката, нотариуса и пр. для включения в расчет необходимо подтвердить справками ФСС об уплате платежей на социальное страхование.

    При подсчете необходимо следовать следующему алгоритму:

    • Считаем полные (с 1 января по 31 декабря) календарные годы.
    • Считаем полные (с 1 по последнее число) календарные месяцы, которые не вошли в полные календарные годы.
    • Каждые 12 месяцев переводим в годы.
    • Считаем дни, не вошедшие в полные календарные месяцы и годы.
    • Каждые 30 дней переводим в месяцы. Оставшееся количество дней менее 30 отбрасываем.

    В результате получим величину, которую необходимо учесть при определении пособия по нетрудоспособности.

    Обратите внимание, что при подсчете нужно учитывать дни до наступления нетрудоспособности.

    Первый день нетрудоспособности не включается в расчет (Письмо ). Для облегчения расчета удобно использовать калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа.

    Лебедянский Константин Олегович сдал Листок нетрудоспособности с 10.11 по 16.11. В его трудовой книжке отражены:

    1. работа в ООО «Компания» с 01.11.2012 по 15.09.2014;
    2. период учебы в СПбПУ с 01.09.2005 по 23.06.2010;
    3. работа в АО «РаботаСегодня» с 20.09.2014 по настоящее время.

    Кроме того, при приеме на работу он предоставил военный билет, подтверждающий прохождение военной службы с 01.10.2010 по 30.09.2011.

    Включается в расчет Полные годы Полные месяцы Дни Период учебы в СПбПУ 0 0 0 Служба в армии 0 12 0 Работа в ООО «Компания» 1 10 15 Работа в АО «РаботаСегодня» 2 13 21 Итого 3 35 31 Переводя дни в месяцы, получим еще один месяц (итого 36).

    Расчет страхового стажа для больничного листа в 2019 году: что входит в стаж, как считается, онлайн-калькулятор

    Определение суммы за каждый день основывается на МРОТ, посчитать его можно так:МРОТ*24 мес./730 дн.Стаж для больничного листа в 2019 году зависит от всех моментов, когда осуществлялись отчисления в фонды, а не только время труда в последней фирме.Перед тем, как узнать свой страховой стаж для больничного листа, нужно определить, что в него входит.

    Он включает:

    1. госслужбу.
    2. деятельность по договорам;
    3. любой труд с регулярными перечислениями в ФСС;
    4. несение армейской и военной службы;

    Бывают и другие периоды, которые можно брать в расчет:

    1. забота о малыше до 18 месяцев;
    2. присмотр за инвалидами и престарелыми.

    При вычислении поддержки на время болезни учитывают как СС, так и указанные периоды нетрудоспособности.ВНИМАНИЕ! Время обучения в ВУЗе не включается в расчет компенсации по болезни.Рассчитать страховой стаж для больничного листа можно как самостоятельно, так и с помощью специальной программы. Устроилась в фирму она 15.02.2018.До этого у нее имеются записи:с 01.05.2016 по 14.12.2017 – ООО «Кристина»;с 01.01.2016 по 31.04.2016 – ООО «Валдис».Как узнать страховой стаж?Расчет:В ООО «Валдис» гражданка выработала 4 месяца (с 01.01.2016 по 31.04.2016).В ООО «Кристина» срок работы составил 1 год 7 месяцев и 14 дней (с 01.05.2016 по 31.04.2017 – 1 год, с 01.05.2017 по 30.11.2017 – 7 месяцев, с 01.12.2017 по 14.12.2017 – 14 дней).В ООО «Промтекс» данный период составляет 1 год и 14 дней (с 15.02.2018 по 14.02.2019 – 1 год, с 15.02.2019 по 28.02.2019 – 14 дней).Не включаем в расчет 2 месяца, проведенных без работы – с 14.12.2017 по 15.02.2018.Подсчитываем получившиеся цифры: 4 месяца + 1 год 7 месяцев 14 дней + 1 год 14 дней = 2 года

    Калькулятор страхового (трудового) стажа

    Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

    При этом общий срок округляется до месяцев. Период менее 30 суток в дальнейших расчетах не участвует. Многие интересуются, входит ли больничный в подсчет страхового периода – нет, он не учитывается в стаже.Образец:Гражданка И. пропустила работу в ООО «Промтекс» с 01.03.2019 по 14.03.2019.

    Страховой стаж используется для вычисления полагающихся гражданину выплат и различных преференций:

    1. выплаты по временной нетрудоспособности в связи со здоровьем – выплаты по больничному листу (учитывается время, в течение которого работник был застрахован по этому основанию);
    2. возможность ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск (учитывается непрерывное время работы на одного и того же работодателя, после которого наступает такое право).

    Законодательство РФ четко определяет периоды, которые учитываются в качестве страхового стажа.

    Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.
    К ним относятся, в первую очередь, те месяцы работы, в которые производились отчисления в качестве взносов в ПФР.

    Ими могут быть:

    1. период работы в качестве ИП.
    2. нахождение на государственной гражданской службе;
    3. муниципальная служба;
    4. сотрудничество в соответствии с заключенным трудовым договором;

    Граждане накапливают страховой стаж не только во время фактической работы, но и в иные периоды, предусмотренные ФЗ, если после или перед этим периодом человек был официально трудоустроен:

    1. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
    2. уход за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или престарелым родственником, достигшим возраста 80 лет;
    3. время воинской службы или приравненной к ней деятельности;
    4. уход за малышом до 1,5 лет (отдельно для мамы или папы);
    5. первая часть декретного отпуска (по беременности и родам);
    6. в случае содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных, а также в случае отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

    Калькулятор расчета стажа для больничного листа

    Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

    • Сервисы:

    Калькулятор расчета трудового стажа для больничного листа — это инструмент, который вычислит период работы застрахованного лица для определения пособия по временной нетрудоспособности. Источник: Редакция «Госучетника» Служба в армии Нет Да, 1 год Да, 1.5 года Да, 2 года Результат Электронный формат вычисления страхового стажа гораздо удобнее прямого подсчета по записям в трудовой книжке.

    Бухгалтер существенно сэкономит время вычисления пособия по временной нетрудоспособности, используя онлайн калькулятор расчета стажа для больничного листа.

    Работники пользуются таким инструментом вычисления для проверки полноты корректности страховых выплат. Чтобы воспользоваться калькулятором, понадобится трудовая книжка работника.

    Если считаете для себя, возьмите копию в отделе кадров. Шаг 1. Введите по порядку все периоды работы: даты приема и увольнения по каждому месту работы. Нажмите на кнопку «Добавить период» при необходимости добавить еще один.

    Шаг 2. Введите дополнительные периоды (по трудовой книжке или приказам). Шаг 3. Укажите, проходил ли сотрудник военную службу. Для этого выберите подходящий пункт списка.

    Шаг 4. Нажмите на кнопку «Рассчитать», чтобы получить результат. Периоды работы и общий стаж определяются для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

    После получения и проверки больничного листа бухгалтеру надлежит корректно заполнить расчетную часть.

    Выплата по больничному определяется как произведение среднедневного заработка и количества дней болезни. А вот на итоговый размер оплаты влияет общий страховой стаж, при расчете больничного в 2019 году исчисленную сумму по времени болезни необходимо проиндексировать на определенный процент.

    Соотношения для расчетов по листку временной нетрудоспособности в зависимости от стажа:

    • менее пяти лет — начисляется 60% от исчисленного среднего заработка;
    • от пяти до восьми лет — 80%;
    • от восьми лет и выше — 100%.

    Больничный лист оплачивается в зависимости от совокупного отработанного времени, в течение которого по застрахованному лицу (сотруднику) уплачивались взносы в Фонд социального страхования. Учитывают только периоды, которые официально зафиксированы и подтверждены.

    Полная информация по трудоустройству представлена в трудовой книжке, трудовых соглашениях, кадровых приказах. Подтверждают все кадровые передвижения работника справки от работодателя и выписки из лицевых счетов застрахованного лица (счета в ПФР и ФСС).

    Факт прохождения военной службы иллюстрирует военный билет.

    Трудовой стаж не зря назван страховым — для расчета берется все время, в течение которого начислялись взносы на работника. Вот какой стаж учитывается при расчете больничного листа:

    • основная работа (по трудовому соглашению);
    • прохождение военной службы;
    • служба государственного и муниципального характера;
    • индивидуальное предпринимательство;
    • иная трудовая деятельность, по которой отчисляются взносы в ФСС.

    Для расчета страховых периодов не берется отпуск по уходу за ребенком и за то время, когда гражданин находился без работы. Вычисление не ведется за время, в течение которого по застрахованному лицу не было отчислений в Соцстрах.

    Поделитесь с друзьями:

    Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке

    Онлайн сервис, робота которого была разработана в соответствии с требованиями законодательных нормативов Российской Федерации. В 2019 году понятия «трудовой стаж» как такового нет.

    С декабря 2001 года оно заменено на «страховой стаж». Он подразумевает период, в течение которого работающее лицо производило отчисления в Пенсионный Фонд.

    Время с момента начала работы и до увольнения засчитывается в выслугу, только при условии произведения выплат. Программа выполнит расчеты бесплатно.

    Для того чтобы произвести подсчет нужно заполнить поля, куда ввести дату начала работы и окончания. В случае надобности ввести несколько дат, воспользуйтесь кнопкой «добавить еще» и увеличьте количество полей.

    Кроме того, можно персонализировать результат, заполнив графу «ФИО». После того, как вы ввели все данные в соответствии с записями в трудовой книжке или других документах, нажимаете «рассчитать».

    Внизу появится окошко с результатами, фамилией и инициалами Также с помощью сервиса можно высчитать стаж на ту или иную дату для больничных листов.

    Алгоритм действий такой:

    1. Введите данные:
    • число;
    • месяц;
    • год прихода в организацию;
    1. Жмите «рассчитать».
    2. Получите результат на нужную вам дату.

    Расчет стажа в онлайн калькуляторе происходит, опираясь на законы о начислении пенсионных выплат. Поэтому нужно знать требования ФЗ перед заполнением полей в on-line режиме:

    1. Авторское вознаграждение. Гражданам, которые продали авторское право или получали патенты и лицензии, этот период будет учтен, если были выплачены взносы.
    2. Работа на физические лица. Трудящимся на физлица на основании заключенного между сторонами договора, засчитается выслуга при условии выплаченных взносов за тот период.
    3. Труд в натуральном хозяйстве. Если человек, работающий на себя или фермерское хозяйство, получает возможность внести этот период в общий трудовой стаж. Но при условии выплаты соответствующих налогов.
    4. Календарный порядок. Учитываются только даты, внесенные в налоговые декларации индивидуального предпринимателя или трудовую. В случаях, когда несколько рабочих периодов совпадают, тогда засчитывается один, наиболее выгодный для будущего пенсионера.

    Также важно знать, что человек, имеющий право на пенсию по иностранным законам может рассчитывать на получение пенсионных выплат и в РФ. Если эти законы не совпадают с прописанными в законодательстве нормами, то это время в подсчет не войдет.

    Электронный вариант подсчета в комфортных домашних условиях. С его помощью вы самостоятельно высчитаете непрерывной выслуги лет, что станет первой ступенькой в определении полагающихся вам выплат. Пенсионная реформа, голосование:

    • За пенсионную реформу: Реформа позволит увеличить размер пенсий. Дефицит пенсионного фонда будет сокращен.
    • Пенсионная реформа — вынужденная мера: Доля пенсионеров приблизилась к 30% населения страны, каждый работающий россиянин «кормит еще одного пенсионера».
    • Против повышения пенсионного возраста: Упадет уровень жизни у россиян предпенсионного возраста, значительно вырастет безработица.

    Загрузка .

    kalkulyator-stazha.ru — калькулятор трудового стажа. © 2019 kalkulyator-stazha.ru.

    Все права защищены.

    Калькулятор расчета больничного листа

    1. Для расчета берется заработок за 2 предыдущих года. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на 730. Подробности расчета можно найти в постановлении Правительства РФ .
    2. В поле Районный коэффициент по умолчанию установлен коэффициент 1. Если работодатель находится в местности, в которой применяются районные коэффициенты, указывается применяемый коэффициент. Если коэффициенты не применяются, в формуле расчета используется коэффициент 1.
    3. В поле Стаж указывается количество полных лет трудового стажа (считается стаж у всех работодателей). Например, стаж работника 4 года 9 месяцев, для расчета указывается стаж 4 года. Зависимость размере пособия от стажа указана в статье 7 Федерального закона от 29.06.2006 г.
    4. Если стаж работника менее 6 месяцев, то стаж указывается 0 и расчет пособия производится исходя из размера МРОТ.
    5. При расчете пособия по производственной травме, размер заработка, принимаемого для расчета, не ограничен. Однако есть максимальный размер: пособие за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, .
    6. При расчете пособия по уходу за больным ребенком, первые 10 дней больничного рассчитываются с учетом стажа работника, остальные дни оплачиваются в размере 50%, вне зависимости от стажа.
    7. Пособие уволенному работнику оплачивается, только если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней со дня увольнения.
    8. Расчет пособия для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и заключивших трудовой договор до 1 января 2007 года, производится в размере 100%, независимо от стажа (ст.17 Федеральный закон от 29.12.2006 ).

    «». Онлайн-курс про то, что бухгалтеру, ИП и директору надо знать про работу с договорами. Прокачаем ваши юридические навыки и научим разбираться в договорах так, чтобы снизить риски компании и вас лично.

    До 1 декабря скидка 50 %.

    Новый онлайн-курс со скидкой 50% за 3500 руб Рубрики:

    Калькулятор стажа для больничного листа

    (отредактирован 11 сентября 2009 г.). Стаж для больничного листа – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности. Правильно вычислить время, подлежащее оплате по временной нетрудоспособности, бывает нужно не только самому гражданину, но особенно часто – бухгалтерам и кадровым служащим.

    Это необходимо для корректного начисления пособия по больничному листу. В страховой стаж для расчета больничного включается такие периоды как:

    1. период деятельности в качестве ИП;
    2. занятие деятельностью в качестве нотариусов, частных детективов, частных охранников;
    3. периоды работы членом колхоза или производственного кооператива, при условии личного трудового участия в его деятельности.
    4. периоды деятельности в качестве священнослужителя;
    5. государственная и муниципальная служба;
    6. периоды привлечения к оплачиваемому труду осужденного к лишению свободы лица, при условии выполнения им установленного графика работ;
    7. периоды деятельности в качестве депутата (Совета Федерации, Госдумы), а также периоды замещения этих государственных должностей;
    8. работа по трудовому договору;

    Не входят периоды, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком, а также все другие периоды, не упомянутые в законодательстве.

    Для вычисления размера больничного необходимы сведения о среднем заработке за последние два года.

    Если в двухлетний период, предшествующий нетрудоспособности, официальных доходов у гражданина не было, будет начислен минимальный размер пособия, исходя из , актуального на настоящий день.


    buk-belgorod.ru © 2019
    Наверх