Главная - Льготы - Материальная ответственность заместителя директора по ахч

Материальная ответственность заместителя директора по ахч


Оглавление:

Материальная ответственность директора школы


5.2. Добрый день! Требования директора не правомерны.

Однако, привлечь родителей детей к ремонту вполне законно. При этом необходимо установить что определенные дети нанесли ущерб имуществу школы, их родители обязаны восстановить испорченное имущество или возместить стоимость ремонта нанесенного их детьми, т к являются лицами отвечающими за действия их детей, до достижения ими правомочного возраста.

6. Директор ввел новую должностную инструкцию для вахтеров, в ней написано что вахтер несет полностью материальную ответственность за все имущество школы, законно ли это? 6.1. Здравствуйте, трудовой договор, который Вы заключали содержит подобное упоминание?

Если да — то все законно. 7. Я педагог-библиотекарь в школе. Естественно, несу материальную ответственность за книжный и учебный фонд.

Директор предлагает в мое отсутствие проводить в библиотеке уроки. Имеет ли право кто-то заходить в библиотеку в мое отсутствие? 7.1. Здравствуйте, Елена! Рекомендую написать директору служебную записку, в которой указать, что при проведении уроков в библиотеке в Ваше отсутствие Вы не сможете гарантировать сохранность вверенного имущества из-за доступа в хранилище посторонних лиц.

Укажите, что при нарушении Работодателем условий для обеспечения сохранности имущества освобождает Вас от материальной ответственности в случае его недостачи. Служебную записку напишите в двух экземплярах, зарегистрируйте в канцелярии, на втором экземпляре пусть делопроизводитель поставит подпись, дату и регистрационный номер по журналу. Второй экземпляр оставьте себе.

В случае недостачи отказывайтесь от признания недостатков по Вашей вине и сошлитесь на поданную Вами ранее служебную записку. Успехов! 8. Устраиваюсь на работу зам. директора по АХЧ, во дворце молодежи!

Бывшее ДК, в день проходит по 400 детей через разные кружки и мини школы! В здании полностью нарушено противопожарное состояние.

Не работает система давления насосами (насосная станция) т.е. полностью не работают пожарные краны и нет рукавов! Все здание 6500 кв.м., все что есть.

Зам директора ахр

3.3. Доброго времени суток! Основания для сокращения штатной единицы, как правило являются экономические, видимо не целесообразно содержать эту должность, эти обязанности значит могут возложить на кого то как дополнительные. 3.4. Добрый день! Сокращение всегда производится по инициативе работодателя, и у каждого работодателя свои основания.

Обычно это оптимизация штатной численности персонала, 4. Может ли зам. директора по АХР работать по совмещению на 1 ставку водителя. 4.1. Здравствуйте! Да, может.

Действующее трудовое законодательство никаких запретов по данному поводу не устанавливает.

Совмещение допустимо. 4.2. Доброе утро.

На полную ставку работать по совместительству водителем он не может.

У него 16 летний рабочий день.

Всего хорошего удачи вам. Читать ответы (1) 5. Чем отличаются должности зам. директора по АХЧ от зам. директора по АХР.

5.1. В реальной жизни это одно и то же. А так следует смотреть соответствующую Должностную инструкцию.

6. Можно ли руководить школой жене-директору и мужу — заму по АХР? 6.1. Да, закон это не запрещает, т.к. указанные должности не относятся к должностям муниципальной службы.

7. У меня среднеспециальное образование 8 лет стаж работы специалиста по обеспечению хоздеятельностью. В данный момен занимаю должность зам. директора по АХР. ПО новым профстандартам занимая эту должность нужно иметь высшее образование. могу ли я обойтись курсами повышения квалиф. 7.1. Здравствуйте Александра У вас есть среднеспециальное образование и стаж но нужно и высшее педагогическое образование для работы заведующим по АХР Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г.
N 761 н

«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «

Квалификационные характеристики должностей работников образования» (с изменениями и дополнениями) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и

Должностная инструкция заместителя директора по АХЧ

Привлекает для работы необходимых специалистов.Как проводить оценку условий труда на соответствие требованиям законов, читайте в статье «Как проводится специальная оценка условий труда (нюансы)?».

  1. Организует систему закупки, хранения и распределения необходимых для работы расходных материалов, хозяйственных принадлежностей, инструментов, инвентаря и т. п.
  2. Организует и контролирует учет поступления и расходования средств, выделяемых на АХО, и поступления и расходования приобретаемых на них материальных ценностей и услуг.
  3. Организует систему закупки, хранения и распределения средств механизации и автоматизации труда.

Как учесть расходы на обеспечение условий труда, смотрите здесь: «Можно ли учесть расходы на покупку увлажнителей воздуха?».

  1. Руководит подразделением АХО и связанными подразделениями (если есть): отделом по охране труда, отделом технической безопасности и т.

    п.

  • Требования к опыту и образованию:
  1. знание организационной структуры и бизнес-процессов предприятия;
  2. знание основ законодательства и нормативов в области охраны и безопасности труда;
  3. знание основ гражданского и трудового законодательства.
  4. знание основ экономики, управления, технологии производства;
  5. знание законодательных и нормативных актов, касающихся АХО;
  6. опыт от 2 лет при высшем образовании.
  7. опыт от 5 лет при среднем специальном образовании;
  • Требования к знаниям и компетенции:
  • Право подписи предоставляется для тех документов, которые относятся к его должностной компетенции (например, договоры на снабжение расходными материалами).

С образцом приказа на право подписи ознакомьтесь здесь: «Образец приказа о предоставлении права подписи счетов-фактур».

  • Заместитель на время отсутствия назначается отдельным приказом, с возложением на него всех прав и обязанностей отсутствующего руководителя по АХЧ.
  • Руководитель по АХЧ

Может ли зам директора по ахч быть материально ответственным

Люди не могут работать в некомфортной для них среде. В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в 2020 году.

Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли.

Заместитель руководителя по административно-хозяйственной работе назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].1.5. Более известный и искаженно понимаемый в практике работы дошкольных учреждений случай полной материальной ответственности – подписание письменного договора о полной материальной ответственности. Таким образом, работник, заведующий хозяйством, обладает объемным пакетом прав и полномочий.

Связано это с тем, что рассматриваемый специалист имеет у себя в подчинении несколько трудящихся лиц. В данный перечень среди всех возможных должностей, с производством связаны только следующие категории работников — начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ. В этом случае работник обязан возместить организации всю сумму причиненного ей прямого действительного ущерба (ст.

242 ТК РФ). Полная материальная ответственность может возлагаться на главного бухгалтера лишь в трех случаях.Во-первых, если она установлена условиями трудового договора (ч. Таким образом, в должностной инструкции заместителя директора по АХЧ рассказывается лишь про самые основные научные дисциплины. В статье резюмируются основные положения, которые должны быть затронуты в инструкции.

АХО относится к обеспечивающим бизнес-процессам. Это означает, что конечным потребителем результатов работы административно-хозяйственного подразделения является само предприятие.

Должностная инструкция заместителя директора по административно-хозяйственной части

Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.

Обращаем Ваше внимание, что договор о полной материальной ответственности страхует работодателя только в том случае, если ущерб причинен в результате недостачи вверенных работнику материальных ценностей. В статье резюмируются основные положения, которые должны быть затронуты в инструкции.
Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий. Организует хозяйственное обслуживание проводимых презентаций, совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников АХЧ.

3. Права Заместитель директора по АХЧ имеет право: 1.

отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками АХЧ; 2.

участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности; 3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников АХЧ; 4.

вносить предложения совершенствованию административно-хозяйственного обеспечения деятельности предприятия; 5.

запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 6. принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы административно-хозяйственного обеспечения деятельности предприятия; 7. повышать свою квалификацию. Заместитель директора по АХЧ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность Заместитель директора по АХЧ несет ответственность за: 1.

своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2.

Квалификационные требования к заместителю директора по ахч

Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.

Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся (воспитанников, детей), жилищно-бытовых условий в общежитиях. При выполнении обязанностей заместителя руководителя образовательного учреждения по административно-хозяйственной работе (части) осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения.

Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательного учреждения. Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.

Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения.

Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения.

Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.

Может ли зам директора по ахч быть материально ответственным

д.

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Общие обязанности работника Профессиональных обязанностей у специалиста в сфере АХЧ настолько много, что их придется поделить на четыре группы. Первая часть полномочий, зафиксированных в должностной инструкции заместителя директора по АХЧ (завхоза), именуется общей. Здесь рассказывается о реализации деятельности административно-хозяйственного характера.

Важно Обеспечивает структурные подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.

Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий.

Организует хозяйственное обслуживание проводимых презентаций, совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. В вузах, где обучают рассматриваемой специальности, дают гораздо большее количество информации. От наличия особых навыков и знаний будет зависеть место работы специалиста по АХЧ.

Например, работник может осуществлять трудовую деятельность в школе.

Внимание В данном случае он находится в подчинении у директора образовательной организации.

Если же речь идет о крупных компаниях, то работник, заведующий хозяйством, подчиняется Генеральному директору предприятия.

Именно ген. директор назначает специалиста на должность и подписывает документ о его увольнении. В соответствии с положениями должностной инструкции, заместитель генерального директора по АХЧ относится к руководящему составу и обязан обладать рядом профессиональных навыков, знаний и умений.

Чем занимается замдиректора по АХЧ? Основной функцией, возложенной на работника, занимающего эту должность, является организация хозяйственной деятельности.

Договор о полной материальной ответственности зам директора по ахч

Мы в курсе всех нюансов и обязательных элементов, характерных для каждой из сфер. В отличие от типового договора стороны могут уточнять и по необходимости корректировать и дополнять части стандартного договора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. В дополнение к обязательному трудовому договору, работодатель вправе заключить и договор о полной материальной ответственности. Это происходит в ситуациях, при которых занимаемая должность изначально предполагает наличие свободного доступа к финансовым и иным материальным ценностям, как и к их обслуживанию или выдаче-приемке.

При составлении такого догвора сотрудник обязуется компенсировать нанесенный вред в полном объеме, независимо от уровня собственных доходов. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Вам доступен конструктор договоров.

Просто авторизуйтесь на портале 1С-Старт и создайте свой договор о материальной ответственности за 11 минут. Более подробный материал по договорам материальной ответственности ниже.

Трудовой договор с заместителем по АХЧ состоит из разделов: 1.Предмет трудового договора 2.Обязанности сторон 3.Права сторон 4.Оплата труда, другие условия материального обеспечения труда сотрудника 5.Условия труда 6.Рабочее время и время отдыха 7.Ответственность сторон. Порядок разрешения споров. 8.Сроки 9. Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров).

Руководитель организации (в том числе бывший) несет полную материальную ответственность за причиненный организации прямой действительный ущерб (ч. 1 ст. 277 ТК РФ, абз. 1 п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21). Привлечение к такой ответственности в данном случае осуществляется в порядке, предусмотренном гл.

Должностная инструкция заместителя директора по АХЧ: особенности, требования и образец

Сюда же относится «Конвенция о правах ребенка ООН». Поскольку работник по АХЧ в школе имеет дело с несовершеннолетними, ему следует помнить о знаменитых десяти принципах, закрепленных в общеизвестном документе. Если же речь идет о работе в медицинском учреждении, то к необходимой правовой базе добавится прочая дополнительная документация.Всю необходимую для работы информацию специалист должен получить в высшем образовательном учреждении.

Должностная инструкция заместителя директора по АХЧ требует от работника наличия следующих знаний по следующим направлениям:

  1. способы механизации труда;
  2. трудовая психология и гигиена;
  3. способы организации деятельности финансово-хозяйственного характера;
  4. основы информатики и ИКТ;
  5. методы убеждения и аргументации (риторика);
  6. технология диагностирования конфликтных ситуаций, а также успешного их разрешения;
  7. основы санитарии;
  8. основы менеджмента и управления работниками;
  9. основа медицинских знаний.
  10. правила эксплуатации помещений;
  11. российское Трудовое право;
  12. основы социологических и экономических научных дисциплин;

Таким образом, в должностной инструкции заместителя директора по АХЧ рассказывается лишь про самые основные научные дисциплины.

В вузах, где обучают рассматриваемой специальности, дают гораздо большее количество информации.От наличия особых навыков и знаний будет зависеть место работы специалиста по АХЧ.

Например, работник может осуществлять трудовую деятельность в школе.

В данном случае он находится в подчинении у директора образовательной организации. Если же речь идет о крупных компаниях, то работник, заведующий хозяйством, подчиняется Генеральному директору предприятия. Именно ген. директор назначает специалиста на должность и подписывает документ о его увольнении.

В соответствии с положениями должностной инструкции, заместитель генерального директора по АХЧ относится к руководящему составу и обязан обладать рядом профессиональных

Материальная ответственность заместителя директора по ахч || Договор о полной материальной ответственности зам директора по ахч

— инженер по пожарной безопасности. Распоряжения Заместителя главного врача по ХВ обязательны для исполнения всеми работниками подчинённых структурных подразделений.

Организуют хозяйственную работу помещения. Контролируют общее состояние самого здания. Обеспечивают необходимые технические условия для детей и сотрудников.

дата и место подписания; срок действия ТД и дата начала работы. Документ подписывается обеими сторонами правоотношений.

Его размер зависит от сложности выполняемой работы.

___________ Эмульсия Д.Р. протокол № ____ от «__»___ 201__г.

_________ Н.В. Андрейчук Приказ №__ от «_»._.20__г.

Должностная инструкция заместителя директора школы по административно-хозяйственной части (АХЧ) 1. Общие положения должностной инструкции заместителя директора школы по АХЧ Заместитель директора школы по АХЧ должен быть ознакомлен с данной должностной инструкцией и с инструкцией по охране труда заместителя директора по АХЧ школы. — Уставом и локальными правовыми актами МБДОУ, в том числе: правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором.

1.5. Заместитель заведующего по АХЧ: 1.5.1.

Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью МБДОУ.

-состояние материально-технической базы Школы -результаты работы МОП -тенденции изменения ситуации финансовой политики в образовании для корректировки стратегии материально- технической базы Школы; -последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально- технической базы Школы; 3.3.Планирует и организует: -текущие и перспективное планирование деятельности коллектива младшего персонала.

Должностная инструкция заместителя директора по АХЧописывает и детализирует работу руководителя в области административно-хозяйственного обеспечения (АХО) предприятия. 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной

Договор материальной ответственности заместителя директора по ахч — ответы на вопросы от юриста

1.8. В случае освобождения от должности заместитель директора школы по административно-хозяйственной части обязан передать свои дела по акту сотруднику, который назначен на должность приказом директора образовательного учреждения в течение пяти рабочих дней.

2. Организация административно-хозяйственной деятельности общеобразовательного учреждения, руководство ею и контроль развития данной деятельности; 2.2.

Как мы работаем?

  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • Светлана Шестакова: На ком материальная ответственность — начальник АХО или завхоз? На ком материальная ответственность — начальник АХО или завхоз?

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Похожие темы: 188 юристов сейчас на сайте 4202консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Если в школе имеется должность заместителя директора по ахч, и обязанности по охране труда и пожарной безопасности возложены на него по приказу, то может ли он отказаться от таких обязанностей? Кого в таком случае следует назначить?

Директора? Ставки зама по безопасности нет. Прошу в ответном дать ссылку на статью ТК, по которому можно отказаться (если таковая имеется), и где говорится, кто в таком случае назначается.

В соответствии со ст. 60. Трудовой кодекс РФ не содержит требования об обязанности работодателя заключать с руководителем организации договор (соглашение) о возложении на последнего полной материальной ответственности. Однако такое условие по соглашению сторон может быть включено в трудовой договор, что допускается ч.

5 ст. 57 ТК РФ. Полагаем, что оно может быть предусмотрено также дополнительным соглашением к трудовому договору, поскольку это не противоречит закону.

Материальная ответственность заместителя директора по ахч

Надо карты оплаты выдавать и получать под роспись. Завести книгу и по датам заносить кто выдал, кому сколько штук и подписи Постановлением Министерства Труда и социального развития РФ от Договор о полной материальной ответственностиВсю компьютерную технику в организации решили повесить на одного человека начальника технического отдела и обуславливают это тем что легче Даже если подпишет, все равно фактически ответственности никакой не будет.

А директор в учете ничего не понимает.

Как раз для учета эффективнее технику учитывать Формулировка весьма грамотна. Я знаю предприятие, где работники работают за компьютером, а при необходимости таскают песок. Не сахарный. Вот он звериный оскал капитализма!

Законно или нет, но начальник всегда прав.

Начнем с того в Помогите ответитьНачальник автообъединения издал приказ о принятии на работу Киселева шофером 2 класса с 2-х месячным испытательным сроком, обосновав длительность В Трудовом кодексе РФ Библии прав работника испытательному сроку посвящены две емкие статьи я и я.

Читаем внимательно и делаем выводы. Вывод первый: испытательный срок может устанавливаться, но это не обязательное условие Работодатель вправе устанавливать испытательный срок до 3-х месяцев. А если Киселев не подписывал тр.

А еще расставайтесь скорее с киселевым. Если он так боится Проконсультируйте насчет выплаты денег см. Из кассы магазина кассир украл 80 тыс.

Виноваты не вы, а вор. С вас не имеют права ничего вычитать.

Обратитесь в прокуратуру С вами поступают неправмерно. При размере ущерба, превышающим среднемесячный заработок работника, администрация обязана в установленные сроки Заявите в суде о пропуске срока исковой давности со стороны работодателя.

Срок обращения работодателя в суд с требованием о возмещении ущерба, причиненного Помогите решить задачи по трудовому?? Задача 1. Усанин, состоящий на учете в службе занятости, в течение четырех месяцев дважды отказался от предложенных ему вариантов работы.

Блин, но это же так легко. Мне бы ваши проблемы.

Приказ о назначение материально отвественным лицом зам директора по ахч

Это нигде не Имеют ли право не выдать заработную плату. Всему предприятию выдали заработную плату, а одному работнику не выдали, потому что он материально ответственное лицо Имеют, если с данным работником не заключен трудовой договор.

Жалобу в прокуратуру пиши Если этот сотрудник подписывал документ об материальной ответственности кассир, зам.

Причиненный работниками ущерб возмещается в порядке, установленном ст. По проще спросите ТК устанавливает право работодателя но не обязанность!!! Работаю на почте четвертый месяц работала оператором 2 месяца перевели в заместители начальника отделения и такаяситуация все было нормально после учета в октябре сейчас начальник отделения объявляет что по картам оплаты не хватает рублей причем карты она Пусть делят сумму на всех материально- ответственных.

Материальную ответственность должны нести все четверо. Надо карты оплаты выдавать и получать под роспись. Завести книгу и по датам заносить кто выдал, кому сколько штук и подписи Постановлением Министерства Труда и социального развития РФ от Договор о полной материальной ответственностиВсю компьютерную технику в организации решили повесить на одного человека начальника технического отдела и обуславливают это тем что легче Даже если подпишет, все равно фактически ответственности никакой не будет.

А директор в учете ничего не понимает. Как раз для учета эффективнее технику учитывать Формулировка весьма грамотна.

Я знаю предприятие, где работники работают за компьютером, а при необходимости таскают песок.

Не сахарный. Вот он звериный оскал капитализма! Законно или нет, но начальник всегда прав.

Начнем с того в Помогите ответитьНачальник автообъединения издал приказ о принятии на работу Киселева шофером 2 класса с 2-х месячным испытательным сроком, обосновав длительность В Трудовом кодексе РФ Библии прав работника испытательному сроку посвящены две емкие статьи я и я. Читаем внимательно и делаем выводы. Вывод первый: испытательный срок может устанавливаться, но это не обязательное условие Работодатель вправе устанавливать испытательный срок до 3-х месяцев.


buk-belgorod.ru © 2020
Наверх