Главная - Гражданское право - Образец заявления на материальную помощь в натуральном виде

Образец заявления на материальную помощь в натуральном виде


Ходатайство на материальную помощь


Также руководству нужно предоставить документальное подтверждение того, что человек действительно находится в трудном положении. На самом заявлении руководитель указывает свое решение («выдать денежную помощь в полном размере», «выдать материальную помощь частично», «отказать в финансовой поддержке»). В большинстве случаев добросовестный работодатель при возникновении такой ситуации автоматически выделяет определенную сумму денег для лечения своего сотрудника. Сумма денежной компенсации на лечение определяется исключительно руководством.

В Законе РФ нет установленного лимита такой помощи. Но, стоит учитывать налогообложение. Под налогообложение не попадает объем средств в 4 000 рублей на одного сотрудника ежегодно.

Все выделяемые средства, что выше 4 тысяч облагаются налогом.

Процесс составления запроса на предоставление денежной поддержки для лечения (операции) стандартный. В описательной же части указываются события, которые привели к болезни, и финансовым трудностям. Также, к такому прошению в обязательном порядке прилагаются документальные доказательства болезни:

  • Заключение доктора (копия).
  • Выписка из анамнеза (копия).
  • Договор, подтверждающий фактическую оплату операции, лечения.
  • Справка, подтверждающая необходимость в платном лечении.
  • Больничный лист.
  • Договор о совершении операции (копия).

Образец прошения для оказания материальной поддержки на лечение: Денежная помощь, которая оформляется на отпускной период, именуется по-разному: отпускные, премиальные, пособие.

Отличием в данных выплатах является их тип оформления – трудовой, социальный. Как правило, данная материальная компенсация конкретна, одинаковая для всех служащих компании.

Размер отпускных может высчитываться в зависимости от суммы месячного оклада работника. Трудовые отпускные обязательно прописываются в заключенном с работником договоре. Для получения таких денег писать заявление не нужно.

Если же человеку требуется внеочередной отпуск не по расписанию, составляется документ о прошении начисления денег.

Образец заявления на оказание материальной помощи

Если его нет, то можно составить в свободной форме. К заявлению необходимо приложить копии соответствующих подтверждающих документов: свидетельств, справок компетентных органов, выписок, чеков, договоров, путевок, билетов.

В тексте нужно указать:

  • Кто его составил.
  • Кому адресовано заявление.
  • Причину, из-за которой сотруднику нужна денежная поддержка.
  • Список подтверждающих документов.
  • Можно указать желаемую сумму.

Не не облагается налогом выплата:

  • не превышающая 4 000 рублей вне зависимости от того, на каком основании она оказана (эта сумма рассчитывается нарастающим итогом за год). Часть суммы, которая превышает указанный лимит, облагается НДФЛ в обычном порядке (п.

    28 ст. 217 НК РФ);

  • в связи с рождением ребёнка — освобождена от подоходного налога сумма до 50 000 рублей (п. 8 ст. 217 НК РФ).
  • в связи с причинением ущерба из-за стихийного бедствия или террористического акта (при наличии справки от компетентных органов);
  • в связи со смертью близкого родственника (при наличии документов, подтверждающих родство и свидетельство о смерти);

Другие выплаты облагаются НДФЛ в обычном порядке. Советуем также прочитать статью о том, .

Подробно об этом мы писали в статье . Установлены некоторые исключения (Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841). Не удерживаются алименты с выплат:

  1. в связи с ЧС (стихийное бедствие, катаклизм, катастрофа, акт терроризма);
  2. смерть члена семьи;
  3. бракосочетание;
  4. возмещение стоимости лечебно-профилактического питания;
  5. перевод на работу в другую местность;
  6. возмещение стоимости изношенного инструмента работника.
  7. рождение детей;
  8. гуманитарная поддержка;
  9. поддержка в связи с содействием раскрытию террористических актов и преступлений;

С остальных сумм алименты взыскиваются в обычном порядке.

Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто

Заявление на материальную помощь

Потом указывается все то же самое от заявителя. Затем посередине документа пишется слово «Заявление» и ставится точка. Вторая часть заявления включает собственно его текст.

Здесь описывается просьба, начинать которую следует с формулировки: «Прошу оказать мне материальную помощь».

Затем нужно четко указать причину, по которой возникла такая потребность, но сделать это нужно емко и понятно – в одном-двух предложениях (например, в связи с предстоящим бракосочетанием 14.09.2016 г.). И уже после этого необходимо поставить сумму, которую желательно получить в виде материальной помощи (цифрами и прописью). После написания текста заявления документ нужно заверить подписью (с расшифровкой), а также поставить дату его заполнения.

После того, как заявление оформлено, его нужно отдать либо секретарю организации, либо в отдел кадров, либо в бухгалтерию вместе со всеми бумагами, подтверждающими просьбу о финансовой поддержке. Ответственные лица передадут его на рассмотрение директору компании, и в случае положительного решения он поставит под прошением свою резолюцию и подпись.

Если работодатель примет решение выдать сумму полностью, то на заявлении он напишет что-нибудь, вроде: «выдать в полном объеме», если же решено будет помочь частично, то в своей резолюции он четко укажет ту сумму, которую получит проситель. Затем документ уходит в кадровый отдел, где пишется приказ о выдаче мат.помощи, который также затем подписывается руководителем организации, и наконец, заявитель, после всех этих этапов, может получить в кассе разрешенную к выдаче сумму.

Важно отметить один момент: материальная помощь работнику организации со стороны руководства является безвозмездным актом, то есть она не подразумевает никаких дальнейших возмещений и компенсаций или вычета из зарплаты сотрудника.

Также она не подлежит учету при исчислении налога на доходы физических лиц (но только в том случае, если ее размер укладывается в рамки, разрешенные законом РФ – на данный год это 4000 рублей, все что выше этой суммы уже учитывается при налогообложении).

Как написать заявление на материальную помощь?

Поэтому многие из новоиспеченных родителей вправе обратиться к работодателю с заявлением на материальную помощь, которая как правило выплачивается в фиксированном размере, одинаковом для всех случаев, определенных локальными актами.

Уход близкого родственника также требует дополнительных затрат, которые начинаются буквально с момент последнего вздоха. При этом сотрудник не только будет нуждаться в дополнительных средствах, но и в освобождении от трудовых обязанностей посредством краткосрочного , который кстати, гарантирован ему .

То есть даже на законодательном уровне понимают, насколько остра необходимость тружеников в такие моменты и что они нуждаются не только в отпуске, но и в помощи, выделяемой уже из собственных средств компании. В отличие от смерти близкого родственника, бракосочетание всегда является запланированным событием с конкретной датой, что предполагает возможно оформить тот же на пару дней заблаговременно. Но вот расписать все предполагаемые траты не может никто, ввиду чего многие сотрудники и пишут заявление на выдачу помощи заранее, учитывая, что бракосочетание при всем своем положительном ключе — весьма дорогое мероприятие.

Лечение многих заболеваний предполагает солидные траты, которые конечно запланировать заранее невозможно.

А так как только после его закрытия после выздоровления работника, а средства на лечение требуются сейчас, а не спустя неделю, во многих предприятиях полагается материальная помощь, которая выдается на основании справки из медицинского учреждения о пребывании сотрудника в больнице. Предусмотреть все ситуации, которые могут повлечь за собой необходимость в срочной материальной поддержке, за счет средств компании невозможно.

Во многих локальных актах прописано условие о финансовой поддержке сотрудников, попавших в сложные обстоятельства. При этом труженик должен доказать обоснованность в предоставлении помощи и положиться на лояльность руководителя, а также его понимание к нуждам штатных сотрудников.

Так, к примеру, помощь будет оказана, если возник пожар и семье срочно требуется ремонт либо же ребенок идет в первый класс и необходимы большие затраты, а возможно и финансовые проблемы с банком возникли либо же тот же автомобиль, единственный вид транспорта, сломался.

Ходатайство на материальную помощь: образец о получении выплаты от работодателя, порядок написания и оказания мат поддержки работнику

Помимо указанных категорий лиц, получение единовременных выплат денежных средств положено любым гражданам в определенных ситуациях, в том числе трудоспособным, например, взявшим на себя расходы на погребение (матпомощь в связи со смертью выплачивается в течении полугода с даты смерти). Помимо государственной защиты, написать заявление на получение пособия на имя работодателя может любой наемный сотрудник, с которым заключен трудовой договор.

И хотя законодательство прямо не обязывает работодателя осуществлять подобные выплаты, на практике они существуют в подавляющем большинстве организаций.

Форма, порядок и суммы устанавливаются руководителями в соответствии с коллективным договором предприятия на основании Трудового кодекса РФ. Отличие разных видов помощи имеет значение для определения размера налога на доходы физических лиц (НДФЛ), который удерживается бухгалтером при начислении. Государственные пособия выплачивают органы социальной защиты населения по результатам рассмотрения заявления и документов, подтверждающих право на получение.

Пособие от работодателя выплачивает бухгалтерия по месту официального трудоустройства. В отдельных случаях компенсации различного рода получает сотрудник, который вышел на пенсию (ушел в декрет) к праздникам или знаменательным датам, тогда оплата происходит от профсоюзного комитета. Матпомощь может классифицироваться по видам: целевая – в обязательном порядке подтверждается документами, выплачивается по приказу руководителя (болезнь, смерть родственника, рождение ребенка, получение материального ущерба и прочее).

К этому же виду относится компенсации расходов служащих, понесенных в связи с выполнением служебных обязанностей; нецелевая – в документах цель использования называется не конкретно (например, тяжелое материальное положение сотрудника без указания причины); единовременная – выплачивается один раз в связи с конкретными обстоятельствами; периодическая, или постоянная – выплачиваемая ежегодно (либо с определенными интервалами) до устранения обстоятельств, влияющих на уровень дохода человека или семьи.

Материальная помощь сотруднику: когда и как ее получить? Образцы заявлений + советы в оформлении

Государственные программы по оказанию материальной помощи многодетным семьям включают в себя единовременную выплату для подготовки детей к началу учебного года.

Для получения данной помощи, нужно написать заявление и предоставить справку о составе семьи. Совсем другой уровень оказания материальной помощи – это выплаты сотрудникам в организации, где работает человек. Система оплаты труда в РФ предусматривает случаи, при которых сотрудник может получить материальную помощь от работодателя.
Российское законодательство дает определение понятия «материальная помощь», как некую услугу, которая может быть предоставлена в виде денежных средств, продуктов питания первой необходимости, средств по уходу за детьми, необходимой одежды и обуви, а также топлива и специальных средств реабилитации нуждающихся и инвалидов. В «социальный пакет» предлагаемый организациями при устройстве на работу, практически всегда входит и оказание материальной помощи.

Либо заключаются отдельные коллективные договора, где прописывается данная статья. Существует множество причин по которым сотрудник имеет право обратиться к руководителю с просьбой оказать помощь.

Рассмотрим наиболее часто встречающиеся причины:

  1. Когда сотрудник организации, серьезно болен;
  2. Молодому сотруднику организации, учащегося на заочной форме;
  3. Сотруднику, получившему травму во время трудовой деятельности.
  4. Во время непредвиденных чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий (пожар, ограбление, наводнение);
  5. Когда у человека происходит важное событие, требующее определенных затрат (при рождении первого и последующего ребенка, бракосочетание и другие);
  6. Когда у сотрудника затруднительное финансовое положение в семье;
  7. Материальная помощь заслуженному сотруднику к отпуску;
  8. Когда умирает один из родственников;

Большинство организаций не отказываются от выдачи материальной помощи своим служащим, работникам на заслуженной пенсии, а иногда и членам их семей. В

Инструкция: составляем заявление на материальную помощь на лечение

23 НК РФ, удерживают налог на доходы физических лиц, кроме случаев освобождения от налогообложения.

К ним относятся:

  1. единовременная выплата членам семьи умершего работника либо в связи со смертью близкого родственника работника;
  2. пострадавшим от террористических актов.
  3. в связи с чрезвычайными ситуациями;

Материальная поддержка работодателя не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Также как и НДФЛ, страховыми взносами следует облагать матпомощь:

  1. свыше 4000 рублей, по общим основаниям, в том числе и на поправку здоровья.
  2. свыше 50 000 рублей при рождении ребенка (на каждого ребенка);

Следовательно, с выданных денег будут взиматься налоги с суммы, которая превысит 4000 рублей. Подробно о налогооложении мы писали в статьях «» и .

Директору ГБОУ ДОД СДЮСШОР «Аллюр» Иванову И.И. от: преподавателя по уходу за единорогами Петровой П.П.

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу выплатить мне материальную помощь в связи с продолжительной болезнью и дорогостоящим лечением (операцией). Возможность материальная помощь по данному основанию утверждена положением о материальной помощи в учреждении от 15.01.2020. Копии подтверждающих болезнь документов прилагаю.

Приложение:

  • Выписка из медицинской карты от 08.10.2020.
  • Прейскурант горбольницы №1 на проведение операции и реабилитацию.
  • Направление на оперативное вмешательство от 08.10.2020.
  • Медицинское заключение №123 от 08.10.2020.

Петрова П.П. 10.10.2020 Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Рассмотрим правила оформления материальной помощи при смерти близкого родственника 2020 года. 8 января 2020 Разберемся в таком важном и сложном аспекте материальной помощи, как налогообложение 2020 года.

1 декабря 2017 Берутся ли алименты с материальной помощи — это зависит от причины, по которой назначают денежную компенсацию. С дополнительного дохода отчисления берутся, а с целевой выплаты — нет.

19 ноября 2020 НДФЛ с матпомощи — это 13% с выданной суммы.

Образец заявления на оказание материальной помощи

Также желательно указать, какая сумма необходима. К бланку заявления на матпомощь необходимо приложить подтверждающие документы.

После получения заявления от сотрудника, работодателем составляется распоряжение о выплате материальной помощи в определенной сумме. Если сотрудник является , то он может обратиться в профсоюз с просьбой об оказании финансовой поддержки в связи с трудной ситуацией.

Как мы уже отмечали выше, это может быть заболевание, смерть близких родственников, рождение детей и т.д.

Все эти ситуации должны быть прописаны в уставе профсоюза организации или в приложении к уставу. К письменной просьбе член профсоюза должен приложить подтверждающие бумаги. Например, при рождении малыша — свидетельство о рождении. Заявление пишется в произвольной форме, на имя председателя профсоюзной организации.

При его составлении можно воспользоваться образцом, который мы разместили ниже. Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Как подписать документ электронной подписью:

  • Выбрать подходящий тип подписи.
  • Установить специальную программу.

19 Ноября 2020 в 16:48 Электронное оформление нарядов-допусков на опасные работы — способ сэкономить компаниям массу ресурсов.

Для того чтобы реализовать эту модель, стоит внимательно изучить нюансы законодательства как об электронных подписях, так и по охране труда. 07 Октября 2020 в 16:11 Найти ОКПО по ИНН — это один из простых и быстрых способов узнать один из важнейших статистических кодов, идентифицирующих организацию. Данные из классификатора необходимо указывать в первичных документах, в ряде отчетных форм и документов.

Образец, как написать заявление на материальную помощь

Здесь нужно указать название компании и ее главу (должность, Ф.И.О.).

  • Заголовок с указанием сути. Он поможет сразу понять, что заявление необходимо рассмотреть как можно скорее.
  • Основной текст.

    В этом разделе следует изложить свою просьбу и причины, в связи с которыми требуется помощь.

  • Дата и подпись.
  • Приложения. Обязательно приложить подтверждающие документы.
  • Образец заявления в профсоюз на материальную помощь отличается только адресатом. Но здесь стоит иметь в виду, что для ее получения нужно не только быть членом профсоюзной организации, но и добросовестно уплачивать членские взносы.

    Ведь именно за их счет и поддерживают работников.

    Первым и главным документом для начисления материальной помощи в связи со смертью, является заявление. В нем нужно указать:

    1. степень родства с умершим (желательно предоставить соответствующие документы, например свидетельство о браке, свидетельство о рождении, бумаги, где указаны, что умерший является братом, сестрой работника);
    2. дату и подпись.
    3. свидетельство о смерти;
    4. Ф.И.О. руководителя;
    5. данные сотрудника;
    6. можно указать сумму, которую хотелось бы получить;

    Текст заявления может быть таким: Генеральному директору ООО «Золотая рыбка» Карасеву К.К.

    от секретаря Коровкиной Глафиры Игнатьевны Заявление на предоставление материальной помощи Прошу предоставить мне материальную помощь в размере 20 000 рублей в связи со смертью моего брата, Коровкина Михаила Игнатьевича.

    К заявлению прилагаю:

    • Свидетельство о смерти Коровкина Михаила Игнатьевича.
    • Справку о составе семьи.

    .03.06.2020 Коровкина Г.И.

    Если работник готовится обзавестись семьей, руководитель тоже может предоставить материальную помощь. В этом случае предъявить документы, доказывающие потребность в матпомощи, не получится. Свидетельство о браке выдается после проведения регистрации.

    Значит, необходимо точно и четко указать причину, по которой возникла необходимость в дополнительных денежных средствах.

    Образец письма с просьбой оказать материальную помощь

    Рекомендуется, однако придерживаться общепринятой структуры и включить в обращение все важные для ситуации данные.Как написать заявление на материальную помощь:

    • Укажите дату и поставьте подпись.
    • Допускается указать сумму выплаты, на которую рассчитывает заявитель. В таком случае стоит обосновать её: «… в размере 10 тысяч рублей на покупку лекарств по рецепту».
    • Заявление на матпомощь пишут руководителю организации. Его имя, должность и название фирмы указывают в верхнем правом углу листа формата А4. Здесь же автор указывает свою должность и имя.
    • Обращение начинается с фразы «Прошу вас…». Далее раскрывается просьба заявителя и обязательно указываются обстоятельства, дающие возможность рассчитывать на выплату. Например, «в связи с рождением сына».
    • Документ озаглавливают как «заявление», дополнительные пояснения вроде «на материальную помощь» не требуются.
    • Приложите к заявлению подтверждающий документ — свидетельство о рождении или любой другой. Укажите, что к заявлению есть приложение: «к заявлению прилагаю копию…».

    Документ готов.

    Передайте его руководителю или его секретарю. Убедитесь, что заявление зарегистрировано в порядке общего документооборота.

    Помните, работодатель не обязан положительно отвечать на такое обращение, может сократить или увеличить размер выплаты.Эти краткие рекомендации помогут в целом понять, как правильно писать заявления на денежную помощь.Ещё один вариант — написать заявление на отпуск с материальной помощью. Он требуется, когда работнику нужны не только деньги, но и дни для решения возникших проблем. Например, чтобы доставить больного родственника на лечение, поучаствовать в ремонте или восстановлении дома после несчастного случая или забрать ребёнка из роддома.Мы представили рекомендации по подготовке заявлений, но пример поможет лучше справиться с оформлением документа.

    Практика показывает, что наибольшие трудности вызывают формулировки причин. То есть заявителям тяжело донести до работодателя мысль, почему они именно сейчас рассчитывают на получение дополнительных денег.

    Заявление на материальную помощь

    Кадровики подготовят приказ о выплате.

    Выглядит он так: После этого бухгалтерия выплатит деньги работнику. Суммы матпомощи, не превышающие 4000 рублей, НДФЛ не облагаются Есть два способа ее предоставления.

    • Матпомощь за счет прибыли прошлых лет. Разрешение на выплату из этих средств должны предоставить учредители, участники либо акционеры компании (в зависимости от ее организационно-правовой формы). Решение принимают по результатам общего собрания. Когда учредитель один, общее собрание не проводят.

    Решение оформляют протоколом в письменном виде. Законодательство не предусматривает обязательной формы для этого документа в части ООО.

    Но обязательно нужно указать дату и номер протокола, место и дату проведения общего собрания, а также рассматриваемые на нем вопросы и принятые по ним решения. Отличие протокола АО в том, что его нужно оформить в двух экземплярах.

    Документ также должен иметь обязательные реквизиты, предусмотренные Федеральным законом от 26.12.1995 № 208-ФЗ и Положениям, утв.

    приказом ФСФР России от 02.02.2012 № 12-6/пз-н.

    После того, как учредители, участники или акционеры свое решение приняли, наступает очередь директора компании.

    Он оформляет приказ об оказании материальной помощи.

    • Матпомощь в счет прибыли текущего года. В таком случае не нужно разрешение от учредителей, участников либо акционеров. Директор сам принимает решение, так как он занимается регулированием текущей деятельности.

    Выплату отражают проводкой: Дебет 91-2 Кредит 73 (76)

    1. матпомощь начислена сотруднику.

    Данную проводку делают и в случае использования как источника чистой прибыли прошлых лет и случае использования прибыли текущего года (квартальной, полугодия, 9 мес.).

    Счета 84 для отражения подобных затрат не применяют. Матпомощь является прочими расходами, влияющими на финансовый результат компании. Пример Работник подал в компанию заявление и подтверждающие документы на оказание матпомощи в связи со свадьбой.

    На следующий день состоялось общее собрание учредителей.

    Заявление на материальную помощь на лечение – 2020 образец

    К ним относятся:

    1. Финансовая поддержка, выплаченная на лечение.
    2. Одноразовая выдача членам семьи ушедшего в мир иной сотрудника либо при смерти родственника сослуживца.
    3. Пострадавшим от нападений террористов.
    4. В связи с непредвиденными происшествиями.

    Кроме налогообложения НДФЛ, с денежной субсидии удерживаются страховые взносы:

    1. В некоторых случаях – по общим правилам, если она более 4000 рублей.
    2. При рождении малыша, если они выше 50 000 рублей (на каждого малыша).

    Следовательно, с выплаченной поддержки придется заплатить налог с суммы, превышающей 4000 рублей.Прошение на оказание материальной поддержки, при серьезном заболевании, обычно, подаётся после того, как пройден курс лечения.

    Для подачи обоснованного ходатайства, требуется обращение дополнить выпиской из медицинской болезни, документами на приобретение лекарств, справками с диагнозом. И все это должно быть заверено печатью лечащего доктора.Невзирая на то, что шаблон заявления на материальную поддержку не регламентируется законодательством, он все же относится к служебному документу, составление которого должно соответствовать правилам делового этикета.

    1. Ниже, отображается должность и Ф.И.О. подателя документа. Если компания большая, то скорее всего, придется отобразить подразделение, где трудится автор прошения.
    2. Далее, посередине строки листа вноситься название бланка – «Заявление».
    3. В конце бланка, автор письма ставит дату и расписывается с расшифровкой фамилии.
    4. В правом углу, начиная сверху, требуется отобразить должность и Ф.И.О. начальника, который уполномочен в решении вопроса. Это может быть начальник или его заместитель, или председатель профкома.
    5. В тексте обращения излагается суть просьбы, с четким отображением проблемы. Желательно свою просьбу подкрепить документально.

    При выявлении у работника проблем с физическим здоровьем, он может подать заявление руководству фирмы на предоставление материальной

    Написать заявление в соцзащиту на материальную помощь

    А что касается вашего вопроса о получении мат.помощи у работодателя,- да это возможно. Это единовременная выплата по усмотрению работодателя.

    Вы должны написать заявление, указать в нем основания для получения мат.помощи, а работодатель решит в каком размере выплатить и выплатить ли. (хочется чтобы вы знали свои права и пользовались ими в полной мере, если есть вопросы обращайтесь, постараюсь помочь). У меня вот такая проблема идёт не разбириха с социальной защитой населения.

    Половина суммы я выигрола. Они подали на меня в мировой суд чтоб у меня отсудить вторую часть суммы.

    В ответ на исковое заявление я написала вот что В ответ на исковое заявление (от 17.12.2013 года вх. №10.01-33/7249) от Длгушиной Натальи Алексеевны о взыскании излишне выплаченных сумм государственного пособия, назначаемого и выплачиваемого гражданам имеющих детей.

    Поясняю следущее, что я обратилась в Департамент по труду и социальной защите населения в январе 2011 года, очень много трудов мне стоило чтоб у меня приняли заявления потому что три раза запрашивали справку с места работы отца ребёнка Дударева Евгения Геннадьевича (далее Дударев Е.Г.

    ), и всё им не так составлена.

    После того когда я предоставила правильный образец справки с Департамента по труду и социальной защите населения в ямальском районе, нам в 3-ий раз уже написали справку по их форме т.е. так как они диктовали с места работы Дударева Е.Г. МЧС России Федерального государственного казённого учреждение «1 пожарная часть федеральной противопожарной службы по ямало ненецкому автономного округа» (далее организация 1 ПЧ) о том, что Дударев Е.Г.
    не получал пособие до 1,5 лет на дочь Дудареву Дарью Евгеньевну (далее Дударева Д.Е. ) в отпуске по уходу за ребёнком не находится.

    Мы снова получили отказ их и в третий раз не устроила справка.

    Отец ребёнка проживает и работает в городе Салехард т.е. на все запросы нужно деньги и время.


    buk-belgorod.ru © 2020
    Наверх