Главная - Дарение - Послеродовые какая сумма казахстан

Послеродовые какая сумма казахстан


Послеродовые какая сумма казахстан

Сколько денег могут получить казахстанские мамы


2020-09-24 Автор: Каждой новоиспеченной мамочке положены социальные выплаты за рождение ребенка, потерю трудоспособности и ежемесячные пособия, пока малышу не исполнится один год. Ниже рассмотрим, на какие суммы можно рассчитывать.

Иллюстративное фото: NUR.KZ/Петр КарандашовФиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка имеют право получить как работающие, так и безработные гражданки Казахстана. В обоих случаях мамочки получат 38 МРП за рождение первого, второго и третьего ребенка.

И 63 МРП за четвертого и более детей.К слову, МРП в 2020 году был равен 2 525 тенге, а в 2020 году будет 2 651. Значит, роженицы 2020 года единовременно получат 95 950 тенге за первого, второго или третьего ребенка, или 159 075 за четвертого и следующих малышей.А те, кто родит уже в 2020 году, получат соответственно: 100 738 и 167 013 тенге.Мамочкам, которые не работали или не имели официального дохода, положены фиксированные ежемесячные пособия в течение года после рождения. Их размер следующий: за первого ребенка – 5,76 МРП, то есть 14 544 тенге будут начисляться в 2020 году и 15 270 в 2020 году;за второго – 6,81 МРП, 2020 год — 17 195, 2020 – 18 053 тенге;третий ребенок – 7,85 МРП, то есть 19 821 и 20 810 тенге соответственно;четвертый и более – 8,9 МРП, 22 472 и 23 593 тенге.

Иллюстративное фото: NUR.KZ/Петр КарандашовДля женщин, которые официально трудоустроены, ежемесячные выплаты по уходу за малышом до года начисляются по-другому.Для того, чтобы посчитать положенную сумму, нужно вычислить среднемесячный доход за последние два года.

В счет идут зарплаты и другие выплаты, с которых были вычтены положенные 10 процентов в пенсионный фонд.

Многим удобнее это делать по выписке с ЕНПФ.Итак, суммируем все официальные доходы за последние 2 года и делим сумму на 24 (месяца). От полученной суммы 0,4 части ежемесячно положены роженицам. Вычитаем еще 10 % на индивидуальный пенсионный счет.В результате новоиспеченные мамочки в течение 12-ти месяцев будут получать 36% от своей средней заработной платы за последние два года.
Для работающих женщин дополнительно предусмотрена единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода.

Ее можно получить с наступлением 30-й недели беременности.

Иллюстративное фото: NUR.KZ/Петр КарандашовЕдиновременная выплата рассчитывается исходя из данных листа временной нетрудоспособности, который выдает врач сроком на 126 дней при нормальных родах. В сложных случаях прибавляются еще 2 недели.Для расчета нам нужно знать среднемесячный размер дохода за последний год, с которого также были выплачены взносы в пенсионный фонд.

Среднюю зарплату умножаем на количество нетрудоспособных месяцев, которые назначил врач.Если это стандартные 126 дней, значит делим эту сумму на 30. Получается 4,2 месяца.Например, среднемесячная зарплата за последний год составляла 100 тыс.

тенге. Значит единовременная социальная выплата в связи с потерей дохода будет составлять 420 тыс. тенге, откуда снова вычитаем 10% в пенсионный фонд.

На руки получается 378 тыс. тенге.Но, если у женщины среднемесячная зарплата была больше семи минимальных заработных плат (297 500 тенге, так как МЗП 2020 года равна 42 500), то она не может единовременно получить больше 1 124 550 тенге. Эти данные актуальны на 2020 и 2020 год, потому что в ближайшее время МЗП не будет меняться. Чтобы получить все эти выплаты, нужно обратиться в Центр обслуживания населения, также можно подать заявку на сайте электронного правительства.

Источник: Наши принципы:

Пособия по беременности и родам в Казахстане

Независимо от того, на какой день после оформления больничного она предоставила его работодателю, на работу придется выходить в срок, когда больничный закончится.

Если женщина планирует трудиться до самых родов, то у нее остается лишь послеродовой отпуск продолжительностью 56 дней (79 дней — проживающим на экологически неблагополучной территории). При этом декретные выплаты не будут значительно отличаться от величины прежнего заработка работницы. Как указано в п. 4 ст. 99 ТК, если это прописано в ее договоре, работодатель производит выплату, полностью сохраняя размер среднего заработка, за минусом сумм, выплаченных Госфондом соцстрахования на случай потери трудоспособности, связанной с родами и наступлением беременности.

Пособие по беременности, выплачиваемое Госфондом соцстрахования, — это соцвыплата в связи с утратой дохода из-за нетрудоспособности. Чтобы произвести расчет соцвыплат (Рсв), используется формула, прописанная в п.

4 ст. 23-1 закона РК от 25.04.2003 № 405-II «Об обязательном соцстраховании»:Рсв = Зсрм * Кднт — 10%,где:Зсрм — среднемесячный размер заработка работницы, в тенге;Кднт — коэффициент нетрудоспособности;10% — размер обязательных пенсионных отчислений.Чтобы рассчитать сумму среднего за месяц дохода и коэффициент, воспользуйтесь следующими формулами:Зсрм = СД12м / 12,где:СД12м — сумма общего дохода за последний год, предшествующий началу декрета, в тенге;12 — столько в году месяцев.Кднт = Дб / 30,где:Дб — дни нетрудоспособности из больничного;30 — число дней в календарном месяце.Чтобы лучше понять, как пользоваться формулами, посчитаем пособия по беременности и родам, основываясь на примере:Больничный оформлен с 1-го мая 2020-го на стандартные 126 дней. Заработок работницы составлял 41 300,00 тенге в месяц, а в декабре выплатили премию в размере 12 560,00 тенге. Читайте также: Чтобы вычислить размер пособия, произведем расчеты:Суммарный годовой доход до наступления страхового случая нетрудоспособности — беременности будет равен 41 300,00 * 12 мес.

Пособия до и после родовые

  1. Единовременная социальная выплата по беременности и родам (далее — СВбр) из Государственного фонда социального страхования (далее – Фонд) назначается на случай потери дохода в связи с беременностью и родами женщине, работающей на основании трудового договора, за которую работодателем производилась уплата социальных отчислений в Фонд за последние 12 месяцев до даты выдачи листа временной нетрудоспособности по беременности и родам (далее – больничный лист).

В соответствии с налоговым законодательством РК, Ваши доходы за оказание работ и услуг по договору гражданско-правового характера, подлежат налогообложению только индивидуальным подоходным налогом, и с них не удерживаются обязательные пенсионные взносы и не уплачиваются социальные отчисления. В связи с отсутствием поступивших за Вас ежемесячных социальных отчислений в Фонд за последние 12 месяцев до даты выдачи больничного листа и не представлением Вам отпуска по беременности и родам по месту работы, не представляется возможным назначить Вам социальную выплату по беременности и родам из Фонда. 2. После рождения ребенка Вы можете обратиться в отделение Государственного центра по выплате пенсий за назначением: 1) единовременного пособия на рождение ребенка из государственного бюджета в размере: — на первого, второго и третьего ребенка – 30 месячных расчетных показателей (далее – МРП) или 48 540 тенге; — на четвертого и более ребенка – 50 МРП или 80 900 тенге.

2) ежемесячной социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года (далее — СВур) из Фонда, размер которой определяется на основании фактически поступивших социальных отчислений в Фонд за последние 24 календарных месяца до даты рождения ребенка, независимо были ли перерывы в социальных отчислениях или нет.

Размер СВур определяется путем умножения среднемесячного дохода за последние 24 месяца до даты рождения ребенка, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений на коэффициент 0,4 (означает 40%).

Среднемесячный доход рассчитывается путем деления суммы доходов, с которых были уплачены социальные отчисления за последние 24 календарных месяца до даты рождения ребенка, на 24.

Если при определении размер СВур будет низким, то гарантируется минимальный размер не ниже уровня аналогичного государственного пособия: — на первого ребенка – 5,5 МРП или 8 899 тенге; — на второго ребенка – 6,5 МРП или 10 517 тенге; — на третьего ребенка – 7,5 МРП или 12 135 тенге; — на четвертого и более – 8,5 МРП или 13 753 тенге.

С 01.01.2012 года МРП составляет 1 618 тенге. За назначением указанных выплат необходимо обратиться в отделение Государственного центра по выплате пенсий по месту прописки с заявлениями и к ним приложить соответствующие документы. Необходимыми документами для назначения СВур являются (копии и оригиналы): 1) документ, удостоверяющий личность; 2) сведения о месте жительства (копия книги регистрации граждан либо справка адресного бюро, либо справка акима аульного (сельского) округа); 3) свидетельство налогоплательщика; 4) свидетельство о присвоении социального индивидуального кода; 5) сведения о составе семьи (заполняется на месте на основании копий документов, удостоверяющих личность членов семьи и свидетельств о рождении детей); 6) копия (копии) свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей); 7) сведения об открытии лицевого счета в банке второго уровня.
Необходимыми документами для назначения государственного пособия на рождение ребенка являются: 1) копия (копии) свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей); 2) копия документа, удостоверяющего личность заявителя; 3) копия документа, подтверждающего место жительства семьи (копия книги регистрации граждан либо справка адресного бюро, либо справка акима аульного (сельского) округа); 4) сведения об открытии лицевого счета в банке второго уровня.

исп: АО «ГФСС»

Пособие по рождению ребенка в Казахстане

Затем полученную сумму нужно умножить на 0,4 и отнять от полученного числа 10% (пенсионные отчисления).

Полученная сумма и будет размером социальной выплатой.К примеру, на протяжении двух лет до родов, женщина получала 90 тысяч тенге в один год и 95 тысяч во второй. Ее выплаты по уходу за ребенком рассчитываются следующим образом: 90000 х 12 + 95000 х 12 = 1080000 + 1140000 = 2220000 тенге;2220000 : 24 = 92500 тенге;92500 х 0,4 = 37000 тенге;30000 – 3700 (10%) = 33300 тенге.Сумма пособия составит 33300 тенге.К слову, размер таких пособий не может быть ниже 28284 тенге и не может превышать 113140 тенге.С помощью формул расчетов, будущие родители смогут самостоятельно рассчитать размер социальной выплаты.Напомним, ранее новости FinBiz.kz рассказывали о том, что социальные выплаты и пособия для работающих и неработающих мам различаются. Какие выплаты предусмотрены и какие необходимы документы для получения пособий можно узнать в статье Метки:Публикации на тему 11.10.2018 Поделиться 10.10.2018 Поделиться 24.07.2018 Поделиться 26.04.2018 Поделиться 17.03.2018 Поделиться 15.03.2018 Поделиться Что почитать 23.10.2020 Карагандинца осудили за организацию казино и оштрафовали на 2,5 млн тенге.

Поделиться 07.10.2020 В уточненном проекте бюджета деньги не заложили. Поделиться 02.10.2020 Предприниматели смогут арендовать земельные участки сроком до 5 лет Поделиться 27.09.2020 Соревнования Astana Hub Battle состоятся 24-25 октября 2020 года в рамках международного технологического форума Digital… Поделиться 18.10.2020 Компания просит людей продать своё лицо, чтобы размножить его на тысячах роботов Поделиться 04.11.2020 Мера коснется около 500 тысяч налогоплательщиков. Поделиться Последние Новости 15.11.2020 В финрегуляторе будут придерживаться инфляционного таргетирования, не препятствуя формированию рыночного обменного курса.

Поделиться — 14.11.2020 — 13.11.2020 — 12.11.2020 — 11.11.2019

  1. Обсуждают

17.11.2020 15.11.2020 14.11.2020 12.11.2020 08.11.2020 Выгодные предложения Мы — это финансы Казахстана.

Выход в декретный отпуск в Казахстане Версия для печати

Размер пособия на рождение ребенка фиксированный и соответственно составит:

  1. на первого, второго и третьего ребенка — 38 МРП;
  2. на четвертого и более детей — 63 МРП.

*В 2020 году размер составляет 2 525 тенге.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года (для неработающих женщин) Кому назначается.

Неработающим женщинам и мужчинам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования.

Как рассчитать размер социального пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года для неработающих женщин и мужчин зафиксирован, и составляет:

  1. на третьего ребенка – 7,85 (2 525 * 7,85 = 19 821,25 тг. ежемесячно);
  2. на второго ребенка – 6,81 (2 525 * 6,81 = 17 195,25 тг. ежемесячно);
  3. на четвертого и более – 8,90 (2 525 * 8,9 = 22 472,5 тг. ежемесячно).
  4. на первого ребенка – 5,76 (2 525 * 5,76 = 14 544 тг. ежемесячно);

*В 2020 году размер составляет 2 525 тенге.

Социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года (для работающих женщин) Кому назначается. Данная выплата назначается работающим женщинам, участникам системы обязательного социального страхования, имеющим право на получение социальных выплат из Фонда, начиная с 1 января 2008 года (то есть тем, за кого работодатель выплачивает социальные отчисления).

Как рассчитать размер выплаты по уходу за ребенком по достижении им одного года. Для того, чтобы посчитать размер выплат, необходимо общий доход за последние 2 года (что подтверждается социальными отчислениями) разделить на 24 месяца, затем умножить на 0,4 и вычесть 10% . Пример расчета социальной выплаты по уходу за ребенком до одного года В течение 2 лет до рождения ребенка женщина работала, за год ей единожды повысили заработную плату.

Посчитаем общий совокупный

Какую сумму должна получать женщина при рождении ребенка

Для начала отметим, что в связи с родами женщина получает декретный отпуск.

Первый год женщина получала 150 000 тенге, второй год – 200 000 тенге.
Он составляет 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после. Ни один работодатель не в праве их менять, даже если женщина проработала на своем месте всего неделю. Вернемся к самим выплатам. Работающим женщинам полагаются следующие виды: 1. Государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка 2.

Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года 3. Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода 1. Единовременное государственное пособие на рождение ребенка Размер этого пособия – фиксированный.

Он составляет 30 МРП (55 560 тенге) — на первого, второго и третьего ребенка и 50 МРП (92 600 тенге) – на четвертого, пятого, шестого и т.д. детей. 2. Социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода Данная социальная выплата производится единовременно.

Для определения ее размера нужно знать среднемесячный доход (СД) за последний год до рождения ребенка.

Обычно это размер зарплаты (но если женщина в течение последнего года до рождения ребенка работала всего 6 месяцев, то доход именно за этот срок нужно делить на 12).

Полученное число необходимо умножить на коэффициент дней нетрудоспособности.

Он равняется 4,2 (максимальный). А затем от полученного результата нужно отнять 10%. Формула выглядит следующим образом: (СД * 4,2) – 10% Рассмотрим на конкретном примере.

Допустим, средний доход женщины за последние полгода был 100 тыс. тенге. Получается: 100 000*4,2=420 000 420 000 – 10% = 420 000 – 42 000 = 378 000 Важно: для данных выплат существует ограничение.

Максимальный доход, на который начисляется выплата – 10 минимальных заработных плат (МЗП). В 2014 году 1 МЗП – 19 966 тенге.

10 МЗП = 199 660. То есть от государства женщина может максимум получить 199 660 * 4,2 – 10% = 754 715 тенге.

Выплаты на оставшуюся неучтенной часть заработной платы должен осуществлять работодатель. Но при условии, что в вашем трудовом договоре прописан соответствующий подпункт. 3. Социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года Данная выплата производится ежемесячно в течение года после рождения ребенка.

Он рассчитывается так: средний доход за последние два года, умноженный на 0,4. И минус 10% СД * 0,4 – 10% При зарплате в 100 000 тенге за последние два года расчет выглядит следующим образом: 100 000 * 0,4 = 40 000 40 000 – 10% = 40 000 – 4000 = 36 000 Примечание: как рассчитать средний доход Бывает, что перед рождением ребенка женщина меняла место работы или у нее изменялась заработная плата.

Например, в одной фирме она проработала 3 месяца и получала 100 000 тенге, а затем перешла в другую, где 9 месяцев получала 150 000 тенге. Средний доход подсчитывается так: ((100 000 * 3) + (150 000 * 9)) : 12 = (300 000 + 1 350 000) : 12 = 1 650 000 : 12 = 137 500 Это средний доход за год.

ИТОГ При зарплате в 100 000 тенге женщина должна получить 55 560 + 378 000 + 36 000*12 = 865 500 тенге. Примечание: все приведенные расчеты будут действительны, если женщина получает официальную, так называемую «белую» зарплату, с соответствующими социальными и пенсионными отчислениями. Детали оформления выплат можно посмотреть .

Пособия и социальные выплаты в Казахстане Версия для печати

Куда обращаться за выплатой В Государственную корпорацию «» по постоянному месту жительства заявителя. Размер выплаты Размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 12 месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 12.

Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на тридцать календарных дней (каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней в соответствии со статьей 99 и использовать его по желанию на протяжении беременности и после родов). Именно поэтому максимальный коэффициент равняется 126/30=4,2.

Однако для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, лист по нетрудоспособности выдается с 27 недель продолжительностью 170 календарных дней при нормальных родах.

Так, коэффициент составит 5,7 и будет рассчитываться как 170/30=5,7.

При этом в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей, выдается дополнительный лист временной нетрудоспособности на 14 календарных дней. Сроки выплаты Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается на весь период, указанный в листе временной нетрудоспособности, выданном в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

Каким будет пособие по рождению ребенка в 2020?

2020-07-12 Автор: Пособие по рождению ребенка — это социальная помощь работающей или неработающей матери.

С 2020 года изменился размер единовременных денежных выплат в связи с рождением ребенка. На какое материальное обеспечение может рассчитывать мать в 2020 году? Рассмотрим, какие изменения внесены в законодательство.Рождение ребенка — это не только радость для родителей, но и существенные финансовые траты.

Рекомендуем прочесть:  Возможно образец справки 2 ндфл

Поскольку мамы не могут работать на протяжении 126 дней (70 — дородового периода и 56 — с момента рождения малыша), а то и оформляют декретный отпуск на три года, то вопрос социальной помощи стоит остро.

1. Какие пособия выплачивают женщинам на рождение ребенка в РК? Женщинам, которые работали и из их зарплаты производились отчисления во внебюджетный фонд соцстрахования, выплачивают:

  • фиксированное единовременное пособие при рождении ребенка;
  • соцвыплаты, которые производятся до момента, когда малышу исполнится 1 год;
  • единовременную материальную помощь из-за потери основного источника дохода в связи с родами и уходом за малышом.

Женщинам, которые не работали, государство одноразово выплачивает определенную сумму соцпомощи — пособие. Кроме того, им назначаются выплаты, которые производятся 1 раз в месяц на протяжении первого года жизни малыша.

2. Размер пособия, которое выплачивается государством одноразово, при появлении малыша на свет. Каким будет размер этих начислений в 2020 году?

Всем женщинам с рождением малыша назначается единовременное пособие. Оно имеет фиксированное значение. Его параметры зависят от двух показателей:

  • от коэффициента, который соотносится с очередностью появления детей в семье (для первых, вторых и третьих детей действует показатель 38, для четвертого малыша и последующих ребятишек — 63);
  • от того, какой установлен МРП в национальной валюте — минимальный расчетный показатель (в 2020 году — 2405 тенге).

В 2020 году единовременное пособие по рождению ребенка в Казахстане будет таким:

  • 38 х 2405 = 91390 тенге;
  • 63 х 2405 = 151515 тенге.

Читайте также: 3.

Как рассчитать ежемесячные выплаты на малыша до 1 года женщинам, которые не работали? Этим женщинам пособие на рождение ребенка до достижения им одного года, выплачиваемое раз в месяц, рассчитывается с учетом минимального расчетного показателя и специальных коэффициентов.С учетом того, что МРП в 2020 — 2405 тенге, ежемесячные выплаты такого порядка будут выглядеть так:4. Как рассчитать ежемесячные выплаты женщинам, которые работали и выплачивали социальную страховку?Мамы такой категории могут самостоятельно высчитать, какие ежемесячные выплаты по уходу за малышом до исполнения ему одного года они будут получать.

Для этого используйте такой алгоритм:

  • доход, полученный за два года (исходя из отчислений), разделите на 24;
  • полученную сумму умножьте на 0,4;
  • отнимите от полученного числа 10% — это пенсионные отчисления.

Полученная сумма — размер соцвыплат такого характера.Например, на протяжении двух лет до родов женщина получала один год — 90 тыс. тенге, второй год — 95 тыс. тенге.

Ее выплаты по уходу за ребенком до года рассчитываются таким образом:

  • 90000 х 12 + 95000 х 12 = 1080000 + 1140000 = 2220000 тенге;
  • 2220000 : 24 = 92500 тенге;
  • 92500 х 0,4 = 37000 тенге;
  • 30000 – 3700 (10%) = 33300 тенге.

Сумма выплат составит — 33300 тенге.Примечание.

Размер таких пособий не может быть ниже 28284 тенге и выше — 113140 тенге. Приведенные расчеты помогут сориентироваться будущим родителям в размере социальной помощи.

Это те пособия, которые получат мамы и папы после рождения малыша и на протяжении первого года жизни ребенка. Читайте также: В статье: Наши принципы:

Размеры пособия по рождению ребенка в Казахстане в 2020 году

2020-10-11 Автор: Появление ребенка — это не только большая радость для родителей, но и определенные финансовые затраты. Как правило, мать находится в декрете, а работает только отец.

На этот случай государство предусмотрело социальные выплаты.

Каково будет пособие по рождению ребенка в 2020 году?

Фото: pixabay.comНа постановление о том, что всем участникам социального страхования положена выплата на случай потери дохода в связи с беременностью, родами или усыновлением ребенка. По сравнению с 2020 годом размер выплаты в 2020 году повысился на 4 560 тенге и составляет 95 950 тенге на 1, 2, 3 ребенка. Для рожающих четвертого и более положено госпособие в размере 159 075 тенге.

Разница по сравнению с прошлым годом составила 7 560 тенге.Чтобы оформить пособие на рождение ребенка, обратитесь в госструктуру по месту жительства с такими документами:

  • заявлением;
  • паспортом;
  • свидетельством о рождении, документами об усыновлении;
  • адресной справкой.

Если данные получателя услуги не совпадают с данными в свидетельстве о рождении ребенка, необходимо свидетельство о браке или разводе.В случае подачи заявления третьими лицами также необходима нотариально заверенная доверенность.Неработающим женщинам декретные выплаты не начисляются.

Они имеют право на единоразовое пособие по рождению ребенка и на социальное пособие по уходу за ребенком до 1-го года.

Фото: pixabay.comЧитайте также: Также существует пособие по уходу за ребенком до 1 года. Выплаты осуществляются каждый месяц и предусмотрены для тех матерей, которые не работают.

С первого дня наступившего года пособие на первого ребенка составит 14 544 тенге, на второго — 17 196 тенге, и на третьего — 19 821,25 тенге.Если вы счастливая мама четвертого ребенка и более, тогда выплата составит 22 472,5 тенге. Ежемесячное пособие на ребенка в Казахстане оформляется с документами, которые указаны выше. Все виды выплат необходимо получить в течение года с момента рождения.

Фото: pixabay.comДля официально работающих матерей также предусмотрено пособие на ребенка.

Только выплачивается оно не из государственной казны, а из страховых средств. Производить такие выплаты должен работодатель.Появление на свет ребенка связано с подготовкой документов и обращением в госструктуры.

Лучше заранее выяснить, какие выплаты полагаются, а также что нужно для их получения.Читайте также: Наши принципы:

Пособие по уходу за ребенком в Казахстане

Что касается фиксированной единоразовой выплаты, то она одинакова как для работающих, так и для неработающих мамочек. Размер выплат зависит от общего количества детей:

  1. за 4-го, 5-го и последующих уплачивается по 63 МРП, что эквивалентно 159 075 тенге.
  2. за 1-го, 2-го и 3-го малыша в 2020 году государство выплачивает 38 МРП, что в деньгах составляет 95 950 тенге;

Размер одного МРП на 2020 год – 2 525 тг. Пособия по уходу за ребенком в 2020 году до года для неработающих мам:

  1. на четвертого, пятого и последующих – 22 473.
  2. на второго – 17 195;
  3. на третьего – 19 821;
  4. на первого малыша – 14 5400 тг;

Указанная сумма выплачивается ежемесячно в течение одного года.

Отпуск по уходу за ребенком имеет право оформить как мать, так и отец новорожденного. Ежемесячные детские пособия для работающих мам рассчитываются исходя из их заработной платы, полученной за последние 2 года. Подсчитать итоговую сумму выплат можно самостоятельно.

Для этого следует совершить такие действия:

  1. от 40% отнять 10%, которые уплачиваются в пенсионный фонд;
  2. к средней сумме применить коэффициент 0,4, так как именно 40% з/п выплачивается в виде социальной поддержки;
  3. посчитать 24 зарплаты (за 2 года) вместе;
  4. оставшаяся цифра и будет размером ежемесячной выплаты.
  5. полученную сумму разделить на 24, что позволит вычислить средний доход в месяц;

Произведем расчет для женщины, которая получала в 2017 – 85 500 тг каждый месяц, а в 2020 уже 93 450:

  1. 89 475*0,4 = 35 790;
  2. (85 500*12) + (93 450*12) = 2 147 400;
  3. 35 790 – 10% = 32 211.
  4. 2 147 400/24 = 89 475;

Каждый месяц на протяжении до года женщина будет получать 32 211 тг. Если доходы были невысокими, то применяется минимальный сумма выплат – 28 284 тг., ниже этого выплаты быть не могут.

Существует и максимальный порог – 113 140 тг.

выше которого уплаты не производятся. Родители должны обратиться с письменной просьбой о его выплате.

Какие выплаты по беременности и родам предусмотрены в 2020 году

Чтобы рассчитать сумму среднего за месяц дохода и коэффициент, воспользуйтесь следующими формулами: Зсрм = СД12м / 12,где: СД12м — сумма общего дохода за последний год, предшествующий началу декрета, в тенге; 12 — столько в году месяцев.

Кднт = Дб / 30, где: Дб — дни нетрудоспособности из больничного; 30 — число дней в календарном месяце. Чтобы лучше понять, как пользоваться формулами, посчитаем пособия по беременности и родам, основываясь на примере: Больничный оформлен с 1-го мая 2020-го на стандартные 126 дней.

Заработок работницы составлял 41 300 тенге в месяц, а в декабре выплатили премию в размере 12 560 тенге. Чтобы вычислить размер пособия, произведем расчеты: Суммарный годовой доход до наступления страхового случая нетрудоспособности — беременности будет равен 41 300 * 12 мес.

+ 12 560 = 508 160 тенге. Средний за месяц заработок составит: 508 160 / 12 = 42 346,67 тенге. Коэффициент нетрудоспособности составит: 126 / 30 = 4,2.

Размер социального пособия по беременности будет равен: 42 346,67 * 4,2 — 10% = 160 070,40 тенге. Как производится оплата при преждевременных родах или осложненных родах, при кесарево сечении Для женщин лист нетрудоспособности выдается продолжительностью 140 дней — в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей, что естественно скажется на выплатах.

Коэффициент составит 4,7 и выплачивается в виде разницы. Рассчитывая размер социальной выплаты трудоустроенным женщинам, необходимо принимать во внимание, что установлен максимум. Так, если в месяц женщина зарабатывала более 7-ми значений МЗП (законодательно установленного минимума по зарплате), тогда берется это предельное значение.

В 2020-м максимальный размер месячного дохода для расчета социальной выплаты равен 297 500 тенге, а сама гарантированная государством выплата составит 1 249 500 тенге.


buk-belgorod.ru © 2020
Наверх