Главная - Льготы - Прошу вас повесить зарплату старшей медсестры

Прошу вас повесить зарплату старшей медсестры


Прошу вас повесить зарплату старшей медсестры

Обязанности старшей медсестры


отд.» В субботу стала звонить в скорую врач скорой сказала, что у вас признаки инфекции, дала телефон инфекционной, где деж. врач сказала, что не примет внука.

его должны принимать онкологи.

Это был пятый день без еды, рвота.

полное бессилие. Позвонила в онкологию, там дежурная врач онколог согласилась его посмотреть, но привезти на скорой. Вызвали скорую. приехала скорая помощь, отказывалась нас везти в детскую областную:»мы привезём вас в инфекционную!» Только после нескольких звонков СВОИМ СТАРШИМ, они повезли нас в приемный покой областной детской больницы, где лечились все эти долгие 1,7 года.

Когда дежурный врач онколог увидела внука, она была в ужасе, спросила, почему вы не привезли раньше-обезвоживание и т.д.

Пульс был под сто. Тут же нашлось место в боксе приемного покоя. сразу поставили капельницы. Но ночью ему становилось всё хуже.

на каждый глоток воды-рвота. КАК ЖЕ ЕГО БЫЛО ЖАЛКО. Утром пришел другой дежурный врач-добилась, чтобы внука перевели в реанимацию: анализы показали, что упал белок, калий, кальций и пульс. Мы надежды не теряли, что реаниматологи его спасут.

Андрейка перенёс три реанимации, сложнейшую операцию и был подвижным, весёлым, очень любимым всеми ребенком! Много говорил, быстро развивался.

но в этот раз его не спасли. Нашего лечащего врача не оказалось рядом и больше наш маленький родной малыш никому из врачей был не нужен, от нас отказались врачи, которые должны спасать быть МИЛОСЕРДНЫ!

Внучек умер. И ВОЗМОЖНО, ЧТО НЕ ХВАТИЛО ИМЕННО ТЕХ ТРЕХ ДНЕЙ. КОГДА НЕ ПРИНЯЛА его зав. онкологическим отделением.

Мы не хотим судов, но мы хотим, чтобы такого никогда не повторилось! ВРАЧ ОБЯЗАН ПРИНЯТЬ ЛЮБОГО БОЛЬНОГО, А ТЕМ БОЛЕЕ ТАКОГО СЛОЖНОГО, ПРСЛЕ ТАКОЙ ОПЕРАЦИИ.

А ЗАВ. ОТДЕЛЕНИЕМ ТЕМ БОЛЕЕ. Вопрос: можем ли мы написать в департамент здравоохранения, в Минздрав? Куда лучше написать, чтобы сделали служебную проверку по этому факту.? Доказательств мало: письменно она ничего нам не дала.

только то что

Зарплата старшей медсестры

(ТК РФ) Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

4. Помогите пожалуйста в сложившейся ситуации-работаю санитаром в больнице в хирургическом отделении. были приёмные сутки. под утро с операционной забрали изрядно выпившего мужчину. Привезли в отделение. Он начал буянить, испачкал кровью все двери, стены, полы и застеленые топчаны в отделении. Пока я занималась мытьём и застирыванием, роложили ещё двух больных в коридор на топчаны с которых я сняла окровавленное постельное и просто положила чистые комплекты.
Старшая медсестра начала принимать смену и написала на меня служебку о санитарно эпидемиологическом нарушении.

Меня лишили на 9 баллов от зарплаты.

Не требуя с меня объяснительной.

Это так положено или я могу отстоять более снисходительный результат?

4.1. Если на Вас написана служебная записка, то: с Вас обязаны были взять объяснительную оформить и подписать приказ о лишении премии/части премии Если данной процедуры не было — Вы это можете оспорить в трудовой инспекции.

Но прежде, поговорите с Работодателем, объясните ситуацию, сошлитесь на процедуру, которую я написала выше и ее несоблюдение, и попросите то, что Вы считаете нужным и верным в данной ситуации. А дальше принимайте решение — идти в трудовую или вопрос урегулировали с Работодателем самостоятельно. Читать ответы (1) 5. Я работаю санитаркой палатной в психоневрологическом интернате.

По инициативе старшей медсестры, некоторые проживающие оставляют свою отоварку (продукты, вещи, купленные в магазине) в шкафу в дежурной комнате. Проживающий С. оставил свою отоварку в дежурной комнате, а потом забрал.

Старшая медсестра требует объяснительную,

Полный перечень обязанностей старшей медсестры поликлиники и больницы

Дежурство может выпадать на праздники и выходные.

Конечно, в этом случае может быть назначена более высокая почасовая ставка, однако это не всегда компенсирует невозможность общаться с семьей;

  • высокий уровень ответственности, в том числе и материальной;
  • повышенные психоэмоциональные нагрузки, которые могут стать причиной профессионального выгорания в раннем возрасте.

    Старшая медсестра несет огромную ответственность, поэтому она должна уметь отрешаться от рабочих конфликтов.

  • ВАЖНО! Старшая медсестра отделения должна не только обладать способностями эффективного менеджера, но и в совершенстве владеть техниками медицинских манипуляций. Должностные обязанности старшей медицинской сестры следующие:

    1. контроль за качеством оказания медицинской помощи пациентам;
    2. контроль за своевременным посещением пациентом родственниками;
    3. проведение инструктажа и занятий для подчиненных;
    4. составление графика работы младшего и среднего медперсонала;
    5. контроль за качеством питания пациентов;
    6. контроль за наличием педикулеза у поступающих на лечение пациентов;
    7. обеспечение своевременного получения отделением необходимых лекарственных средств, а также расходных материалов;
    8. проверка надлежащего заполнения медицинской документации;
    9. проверка надлежащего выполнения назначений врача;
    10. контроль за правильной утилизацией медицинских отходов;
    11. подготовка пациентов к врачебным обходам.
    12. подача заявлений о некачественном выполнении работы подчиненными и отсутствии на работе в надлежащее время;
    13. проверка правильности хранения лекарственных препаратов (в том числе наркотических и сильнодействующих);
    14. контроль за своевременной диспансеризацией сотрудников отделения или поликлиники;
    15. контроль за формой одежды и качеством работы младшего и среднего персонала;

    Старшая медицинская сестра обладает рядом прав:

    1. право на участие в обсуждении аспектов ее работы;

    Замещение и оплата

    Romashka:Рассчитывать на компенсационные выплаты можно, если замещение надлежащим образом оформлено.

    То есть должен быть приказ о том, что вы в период отпуска основного сотрудника выполняете его работу. приказ издается на основании Вашего личного заявления со всеми необходимыми визами (старшая сестра, завотделением, отдел кадров).

    При этом вы можете быть допущены к работе в рамках своей квалификации. То есть, если, скажем, Вы работаете постовой сестрой, то процедурную замещать можете, а вот операционную — нет, так как это уже первичка нужна. Впрочем, если у вас есть первичка по оперделу, то можете.Насколько я знаю, постовая и процедурная — две разные специальности.Это совершенно разные курсы обучения с соответствующими сертификациями.

    Добавлено спустя 1 минуту 6 секунд: Eminem:рассчитывать то можно. но не всегда гл.врач и отдел кадров идут на такое. говорят, что не положено, должна быть взаимозаменяемостьИменно эту проблему я и поднимаю в этой теме.

    Добавлено спустя 2 минуты 42 секунды: anestezistca:У нас сейчас на время отпусков заместительство тоже не дают, так выкручиваемся как можем, благо что штат укомплектован.

    Например 1 сутки у нас оплачивают без заявления — можно дневной сестре 1 сутки поставить (я например, ставлю анестезисткам 1-2 ночи, после ночи отпускаю домой, соответствено дни эти не табелирую, в которые я ее отпускала, вот по часам чуть больше ставки выходит, но не более 24 часов и сутки прикрыты). Также можно сестер в день оставить после суток, а протабелировать день перед сутками, чтоб не придиралось КРУ или нна пару часов задерживать после работы ( в тойже процедурке кровь нбрать, капельницы поставить). Если на 3 часа в день оставлять, то 8 дней прикрыть немножечко можно.

    Главное думать.А при чём тут рабочее время?

    Я спрашиваю о замещении в одно и то же время двух разных специальностей.

    Добавлено спустя 11 минут 16 секунд: Процедурная или постовая помимо своей собственной работы БЕСПЛАТНО замещает СТАРШУЮ.

    Это как? Курс обучения старших медицинских сестёр ещё никто не отменял.

    Двойные стандарты?

    В приказном порядке ставят старшей сестрой!
    Почему работать без соответствующей подготовки запрещено, но когда администрации нужно сэкономить, то можно?

    Имеют ли право?

    А оценка коллектива может и не такая лицеприятная, но справедливая, а правда не всегда приятна для слуха.

    Конечно вас заставить насильно никто не может, но месяц пролетит быстро, и ещё попробуйте для затравки сказать заведующему: — Останусь, но тогда навсегда, пусть,- попробует эту «постоянную» старшую подвинет. Есть ощущение Вашего недоброжелательства и высокомерия! А старшая м/с и не должна быть простой как 5 копеек, и доброжелательство тоже до добра не доводит , особенно в деле управления коллективом.
    Такой доброжелательной так на шею сядут, не сбросишь потом.

    ИМХО Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует. Гость Гость » 11 ноя 2009, 06:25 Доброжелательность и слабохарактерность-не синонимы!

    Добрая и добренькая-тоже! За хорошую старшую сотрудники в огонь и в воду, а за змею.не уверена. Активный участник

    Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 28.09.2009 Должность: медсестра » 11 ноя 2009, 06:37 А почему Вы считаете, что если старшая сестра другого отделения не хочет заместить вашу старшую, то она- КРАЛЯ!!!, а Вы нет?

    Мне со старшими везло, хорошего человека подвести не хочется!
    Что упорствовать-то? Покажите себя на этом посту, быть может Ваш «безмозглый»

    коллектив чему — то и научите, адекватная Вы наша!

    Соглашусь с мнением о том, что старшая медсестра должна быть доброжелательной! И по своему опыту скажу, что когда оставалась за старшую, очень требовательно относилась к себе! И ещё! У старших, давно не работающих в смену, «замыливается» глаз на многие проблемы, и многое можно было решить во время их отпуска!

    Лариса Лариса » 11 ноя 2009, 06:38 Я, как главная медсестра, никогда не поставлю на старшинство человека, без его желания (даже не согласия, а именно — желания). Потом ничего спросить невозможно, сразу отговорки «я говорила, что это не моё.» Карьеризм, в разумных пределах, вещь хорошая, разумеется, если сопровождается нужными личными качествами и способностями.

    «нужды отделения»

    Хотя, как не печально, все равно снимет с надбавки.

    В нашем отделении при желании это возможно

    . Активный участник

    Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 23.09.2010 Должность: мед.сестра Откуда: Р.Коми » 09 ноя 2013, 19:14 Весело живете, а зав. отделением в курсе? Ст. м/с не боится должность потерять?

    Мы раньше скидывались только на подарки на дни рождения, либо на рождение ребенка, либо на помощь при печальных событиях и то не весь коллектив, а кто желает в этом участвовать.

    Автор темы Новичок Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 07.10.2013 Должность: палатная » 09 ноя 2013, 21:37 Regina, оооочень весело, к сожалению. Зав., конечно, в курсе, но у них свои материально-денежные отношения.

    При хорошем грамотном отношении ст. м/с к коллективу, никогда бы не возник такой вопрос- собирать или нет. Эксперт форума Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 09.11.2008 В медицине с: 1979 Должность: Пенсионерка Откуда: Тюменская область » 10 ноя 2013, 18:01 Сколько я вас собирают?

    Ежемесячно? Может поступиться малым, чем потерять пиполька:все равно снимет с надбавки. С волками жить, по волчьи. Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует. Активный участник Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 23.09.2010 Должность: мед.сестра Откуда: Р.Коми » 11 ноя 2013, 00:12 При условии, что ваш коллектив желает переломить ситуацию, можно сделать шаги.

    НО НУЖНО ЭТО ДЕЛАТЬ ВСЕМ ВМЕСТЕ, ИНАЧЕ ТОЛКУ НЕ БУДЕТ.

    Испытано на собственном опыте. Эксперт форума Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 21.07.2010 Должность: студент Откуда: Москва » 11 ноя 2013, 09:54 Ну хорошо. Рабочие моменты: проверка терапии.

    Мединспекция. Накопали много много всего. Грозит плохой акт из за разгильдяйства сотрудников, не выполняющих свои (заметьте СВОИ) обязанности.

    Кто ведет к себе в кабинет(а иногда и в кабак?)? Сотрудники, которые накосячили ? Кто из кармана разные разности достает, что бы линейный контроль в нарушениях какую нибудь ерунду написал ?

    Процедурная, которая без перчаток работала ?

    Кто в сэс пакеты к каждому празднику возит ? Хирургическая сестра, которая перед смывами прогенералить поленилась ?

    Старшая медицинская сестра

    Кроме того, старшая медсестра может заниматься исследовательской работой по анализу и оценке качества сестринской помощи, практической работой по внедрению современных медицинских технологий в сестринский уход.

    Но высшей ступенькой карьеры для медсестры любого уровня является обучение в медицинском институте и получение профессии врача.

    Читайте также:Заработная плата старших медсестер в бюджетных учреждениях составляет от 25 до 30 тысяч рублей. Существуют надбавки за категорию, ночные дежурства и т.п. В частных клиниках зарплата старших медсестер начинается от 40 тысяч рублей.

    Должность старшей медицинской сестры требует специального профессионального образования, которое можно получить в медицинских училищах по специальности «Сестринское дело». Медучилища имеются практически в каждом небольшом городе России, а в Москве и других крупных городах их несколько.

    Старшие медсестры периодически должны проходить курсы повышения квалификации медсестер по сестринскому делу.

    (дистанционно, без отрыва от работы) можно получить профессию медицинской сестры за 3 месяца и 15 000 руб. Также на можно получить профессию специалиста по организации здравоохранения дистанционно за 3 месяца и 20 000 руб.

    — Одна из самых доступных цен в России; — Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца; — Обучение в полностью дистанционном формате; — Крупнейшее образовательное учреждение дополнительного проф. образования в России. Медицинский университет инноваций и развития (МУИР) проводит курсы повышения квалификации (сертификационные циклы) по направлению для среднего медицинского персонала.

    Слушателям доступны очно-заочные и дистанционные образовательные курсы с выдачей сертификата и удостоверения медицинского работника. 12 мая — Всемирный День медицинской сестры 17 мая — День медицинского работника Медицинская сестра — первый помощник в лечении больного.

    Точно и вовремя выполнять лечебные назначения – твой долг.

    Внимательность и участие к страданиям больного облегчает его самочувствие.

    Наша старшая мед.сестра не корректна с коллегами

    Активный участник Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 26.03.2010 В медицине с: 1978 Должность: главная медсестра Откуда: Южный Урал » 26 май 2010, 20:53 ТС: Сделайте ей темную. Чревато последствиями. Может просто тактично повоспитывать?!

    Дайте почитать статьи о медицинской этике, что-то нравоучительное и воспитательное. Хотя.

    Участник форума

    Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 02.05.2010 Должность: процедурная медсестра » 27 май 2010, 12:02 Мне кажется,все эти методы бесполезны(тем более с заведующей они практически подруги).Есть такие люди,невоспитанные,бестактные,и такие тоже попадают в профессию,где нельзя себя так вести.У нас тоже была такая ситуация.Выход-кто-то перешёл на другое место работы,кто-то терпел.Закончилось всё только тогда,когда старшая ушла на пенсию. Счастлив сумевший превратить профессию в хобби,а хобби-в профессию.

    Модератор Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 04.02.2010 В медицине с: 1991 Должность: старшая медсестра отделения анестезиологии — реанимации Откуда: г Москва » 03 июн 2010, 19:32 Конкретно к чему она придирается?

    Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!

    Кандидат в ветераны форума

    Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 01.03.2010 Должность: спортивная школа ОЦФВУМ медсестра Откуда: Украина г.Хмельницкий » 06 июл 2010, 14:41 По-моему,надо только коллектив менять.В ЛОР-отделении,где я работала в 2006м,тоже была вот такая «страшная сестра».Придиралась ко всему,сестры и санитарки все время плакали,писали объяснительные.Текучка там и сейчас Мало кто такой психологический климат выдерживает.

    Участник форума Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 25.06.2010 В медицине с: 1998 Должность: старшая медсестра

    Функциональные обязанности старшей медицинской сестры

    10.

    Проверяет выполнение медсестрами назначений врача, правильное содержание постелей и прикроватных столиков, гигиенический уход за больными, а также санитарное состояние палат и других помещений. 11. Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у поступающих в отделение.

    12. Проверяет правильность составления порционных листков на питание больных. 13. Наблюдает за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных. 14. Ежедневно контролирует передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверяет правильность обслуживания больных.

    15. Обеспечивает своевременное получение медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контролирует соответствующее их распределение и расход. 16. Проверяет наличие и своевременное оформление установленной документации выписываемых из отделения больных. 17. Ведет строгий учет получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов.

    18. Ежедневно контролирует правильность учета, хранения и расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов, спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей инструкцией на постах. 19. Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов. 20. Ведет журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний.

    21. Оформляет документацию на выписку больного, в случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо.

    22. Контролирует: • своевременное и четкое выполнение медсестрами назначений врача; • правильность хранения продуктов больных, состояние холодильников; • выполнение лечебно-охранительного режима; • сохранность и исправность медицинского инструментария; • соблюдение санэпидрежима в отделении; • своевременное и правильное питание больного; • выполнение графиков работы среднего и младшего медперсонала; • внутренний распорядок, трудовую дисциплину со стороны медперсонала.

    23. Повышает свою квалификацию в установленном порядке.

    III.

    2155317.ru

    Записывается день, месяц и год. Далее в заявлении фиксируется причина, по которой осуществляется перевод. Причина должна быть документально подтверждена.

    К примеру, если осуществляется перевод на новую должность, то должны быть приложены соответствующие документы из отдела кадров.

    Ниже обязательно должна быть написана фраза « С условиями работы ознакомлен и согласен». Чуть ниже с левой стороны ставится личная подпись.

    С правой стороны записывается имя, отчество, фамилия сотрудника и ставится дата оформления бумаги. Согласие на перевод сотрудника работодатель визирует на бланке заявления.

    Инфо В этой связи она провела рабочее совещание, где истица вела себя эмоционально, говорила, что если эту медсестру не уволят, то она напишет заявление и перейдет на другую работу. *дата* поступило заявление Старокожевой о переводе на другую должность.

    На основании данного заявления Старокожевой был и издан соответствующий приказ. Представители *С* и *Р* в суде пояснили, что приказ о переводе издан с согласия работника, а потому является законным и обоснованным. Второе заявление поступило позже, после издания приказа о переводе.

    Считают, что в данном случае принятие решение остается на усмотрение работодателя.

    Кроме того, в отделение создалась конфликтная ситуация между старшей медсестрой Старокожевой и медсестрой *Ю*, а функциональным обязанностям старшей медсестры входит и организация работы медперсонала, этот конфликт также был предметом рассмотрения на уровне главы района.

    Важно Медицинская сестра ФТО, кроме перечисленных обязанностей, обучает младший персонал отделения правилам подготовки к проведению процедур, должностной оклад составляет *сумма*.

    На указанную должность назначается медицинская сестра, имеющая законченная среднее медицинское образование и специальную подготовку по физиотерапии в установленном порядке.

    Эти данные свидетельствуют о выполнении старшей медицинской сестрой и медицинской сестрой физиотерапевтического отделения разных трудовых функций.

    Как правильно написать жалобу на старшую медсестру, которая постоянно оскарбляет и унижает младший медперсонал.

    Именно прокуратура вправе возбуждать .

    Лиля г. Краснодар 28.07.2017 в 13:24 Спасибо за вашу работу!

    Юрист Рейтинг: 0 • отзывов: 21 398 • ответов: 37 431 • г. Белово 28.07.2017 в 13:21 Доброе время суток.

    Жалобы пишется в простой письменной форме, в жалобе нужно указать конкретные нарушения, и действия совершенные старшей сестрой нарушающие ваши , нужно поставить подпись дату и просить разобраться в ситуации и принять меры.

    Лиля г. Краснодар 28.07.2017 в 13:24 Спасибо, теперь все ясно.

    Юрист Рейтинг: 0 • отзывов: 13 810 • ответов: 27 609 • г. Ейск 28.07.2017 в 13:27 Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред.

    от 03.11.2015) «О Российской Федерации» Цитата:Статья 7. Требования к письменному обращению 1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

    2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии. 3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме.

    Старшая медсестра поликлиники

    Приводить ребенка в сад, запретили, на этом клочке бумаги! Три года написанные отказы устраивали всех!

    Попросили у медсестры детсада, выдать приказ, официально напечатанный, со всеми подписями и печатями, о запрете посещения учреждения.

    Медсестра отказалась, заявила, что ничего писать не буду. Предложения пройти альтернативные способы обследования, просьба не предлагать.

    О них знаем и цены тоже! Известно, что единственным отказом принятия в учреждение, является отсутствие свободных мест! Наши дети, уже три года посещают свои учреждения!

    Прошу, объективных и практикующих юристов, посоветовать, в какую инстанцию лучше обратиться, для отстаивания прав детей, на посещения образовательных учреждений!

    На какие законодательные акты ссылаться? P.S . Старшей дочери, в четырехлетнем возрасте, сделали Манту.

    Поднялась температура! Попали в больницу, лечились две недели, поставили диагноз пневмония! Естественно врачи не виноваты, бумажки же подписаны, что в случае чего, претензий к «спасателям жизни» в белых халатах, не имеем! Они яд вкололи, и управились.

    Всем известно, что Манту яд! 4.1. Вам следует написать соответствующее заявление и отнести его или отправить в администрацию д/с, школы или в мед. комнату. Читать ответы (1) 5.

    Меня зовут Павел Алексеевич, я являюсь сотрудником поликлиники № 2 г.Балашова, саратовской области.

    Мне бы хотелось, чтобы разговор остался в условиях анонимности.

    Обращаюсь к вам за консультативной помощью, чтобы вы помогли мне разобраться в сложившейся ситуации и подсказали как добиться мне признания моей правоты.

    Дело в том. что 22.03.19 года на работе у меня произошел конфликт с врачом-хирургом (я работаю в поликлинике участковым медбратом) по поводу назначения перевязок на дому. На моем участке проживает нетранспортабельный пожилой пациент. Врача-хирурга вызвал на дом его родственник по поводу язв на ноге.

    Врач назначил перевязки с антибиотиками на дому и передал это назначение не своим медсестрам, а мне. Я сказал, что не буду выполнять назначение, так как лицензии хирургической медсестры не имею; это не входит в обязанности мои.

    Обязанности старшей медицинской сестры, а также права и задачи

    Если вы показываете себя как ответственного и талантливого сотрудника, и при этом стаж работы уже приближается к десятку лет, есть шанс получить должность главной медицинской сестры больницы или поликлиники.


    buk-belgorod.ru © 2019
    Наверх